제조업 분야에서는 생산 공정을 효율화하기 위해 하도급 계약을 체결하는 경우가 많습니다.

하지만 계약 조건을 명확히 하지 않으면 납품 단가 갈등, 대금 미지급, 품질 책임 분쟁으로 이어질 수 있습니다.

제조업 하도급 계약 시 반드시 확인해야 할 핵심 사항을 정리했습니다.

1. 하도급 계약의 기본 개념

· 원사업자: 제조업체에 주문을 주는 주체

· 수급사업자: 실제 생산을 맡는 업체

· 관련 법령: 「하도급거래 공정화에 관한 법률(하도급법)」

▶ 제조업 하도급 계약은 단순 발주가 아니라, 법적 의무와 분쟁 리스크가 따르는 계약입니다.

2. 계약 시 반드시 확인해야 할 핵심 조항

▶ 계약서에 빠진 항목이 있으면 분쟁 시 불리하게 작용할 수 있습니다.

3. 원사업자가 유의할 점

· 대금 지급 지연 시 이자 부담 + 과징금 가능

· 불공정 행위(단가 후려치기, 부당한 발주 취소)는 하도급법 위반

· 납품 지연이 발생하더라도 수급업체의 귀책 사유가 아닌 경우 책임 전가 금지

4. 수급사업자가 유의할 점

· 계약 전 납품 단가 현실성 반드시 검토

· 대금 지급 조건(기한·방식) 서면 확인 필수

· 원사업자 요구로 인한 추가 작업·사양 변경은 별도 계약 필요

· 불리한 조건 강제 시 공정거래위원회 신고 가능

▶ 특히 소규모 제조업체는 “거래 끊길까 두려워” 계약 조건을 소홀히 하는 경우가 많아 주의해야 합니다.

5. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 구두 계약으로 납품했는데 대금을 못 받으면 어떻게 하나요?

▶ 증거 확보가 어렵습니다. 반드시 서면 계약 + 납품 확인서를 챙기셔야 합니다.

Q. 원자재 가격이 급등했는데 단가 인상이 가능할까요?

▶ 계약서에 조정 조항이 있으면 가능하며, 하도급법상 불가피한 경우 협의 요청도 가능합니다.

Q. 하도급 대금을 60일 이후에 지급받아도 되나요?

▶ 불법입니다. 법적으로 60일 이내 지급해야 하며, 위반 시 과징금 및 제재 대상이 됩니다.

✅ 마무리

제조업 하도급 계약은 단순 발주가 아니라 법적 구속력이 있는 거래 계약입니다.

· 반드시 서면 계약 체결

· 납품 단가·대금 지급 조건·품질 책임을 명확히

· 불리한 조건 시 하도급법을 근거로 대응

▶ 자영업자·소상공인 제조업체라면 계약 전 반드시 체크리스트를 점검해 분쟁을 예방하는 것이 중요합니다.

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