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  • 홍성군 술집 양도합니다 　
    홍성군 최대규모 술집으로 현재 성업중인 매장입니다. 63평 정도 되는 매장으로, 단체 예약 및 피로연, 송년회 등 단체 대관이 많고, 명절, 연말과 같은 극 성수기에는 웨이팅이 있을 정도로 성업중입니다. 아파트 단지 사이에 있는 상권으로 가족단위 및 회식자리가 많고 젊은 고객층이 많습니다. 또, 인근에 대학이 3개 있어 대학생들의 유입이 활발합니다. 인테리어 및 모든 집기 양도 하고, 중고 제품 없이 신규 오픈할 때 모든 물품 새 것으로 구매하였습니다. 매장 운영기간이 1년 9개월 정도로 모든 기물 및 집기, 시설들이 관리가 잘 된 깔끔한 상태입니다. 1년 9개월 운영동안 단골 고객 및 홍보가 많이 되어 인테리어 맛집, 가성비 맛집 등 젊은 고객들 사이에서 입소문이 퍼진 매장입니다. 개인적으로 사용하는 간판 4개와, 건물 외벽에 단독 사용가능한 LED 전광판 또한 설치 되어있습니다. (노트북 포함, 문구 항시 변경 가능, 시인성 up) - 에어컨 2대, 실링팬 2대, 정수기, 제빙기, 오락기, 전신거울, 테이블오더 16대, 최신형 빔프로젝터, 튀김기, 4구 간택기, 식기세척기, 빙수기, 4구 냉장고, 다이 냉장고, 냉동고 등 모든 집기 같이 양도합니다. * 무리한 투자 금액과 시간을 들이지 않고 바로 영업 할 수 있습니다. (모든 레시피 및 노하우 전수) * 권리금 협의 가능! 신혼부부가 영업하는 매장으로 2세 계획과 새로운 사업 도전으로 양도 합니다.
    ONUUU　2026-01-24　점포거래
  • “손님 늘까, 부담 늘까”…반려동물 동반 음식점 합법화에 소상공인 ‘속앓이’ 　
    오는 3월부터 개·고양이 등 반려동물과 함께 합법적으로 음식점을 이용할 수 있는 길이 열리면서, 자영업 현장에서는 기대와 불안이 동시에 커지고 있다. 반려인 고객 유입으로 매출 상승을 기대하는 목소리가 있는 반면, 반려동물 동반을 허용하지 않을 경우 매출 감소로 이어질 수 있다는 부담도 커지고 있다. 23일 관련 업계에 따르면 식품의약품안전처는 최근 반려동물 출입이 가능한 음식점의 시설 기준과 준수사항을 담은 ‘식품위생법 시행규칙’ 개정안을 공포했다. 개정안에 따르면 일반음식점·휴게음식점·제과점 등은 조리 공간과 취식 공간을 분리하고, 반려동물 전용 공간과 식기 등 위생·안전 기준을 갖추면 별도 신고 없이 반려동물 동반 출입 음식점으로 운영할 수 있다. 다만 모든 음식점에 일괄 적용되는 방식이 아니라 업주가 자율적으로 선택할 수 있도록 했다. 식약처는 앞서 2년간 규제 샌드박스 시범사업을 운영한 결과 위생·안전 수준 개선, 소비자 만족도 향상 등 긍정적인 효과가 확인됐다고 설명했다. 그러나 위생·안전관리 기준을 위반할 경우 영업정지나 시정명령 등 행정처분을 받을 수 있어 업주들의 부담도 적지 않다. 이런 가운데 자영업자들 사이에서는 반려동물을 받지 않는 업소가 불리해질 수 있다는 우려가 확산되고 있다. 일부 자영업자들은 “선택권이 있다고는 하지만, 반려동물을 받지 않으면 반려인 고객이 아예 발길을 끊을까 걱정된다”며 “결국 부담을 감수하고 따라가야 하는 구조가 될까 두렵다”고 토로했다. 자영업자 커뮤니티에서는 현실적인 운영 부담이 크다는 반응도 잇따르고 있다. 소상공인 A씨는 “조리공간 분리, 울타리 설치, 전용 비품 구비까지 하려면 초기 비용과 관리 부담이 만만치 않다”며 “소규모 매장은 더욱 부담이 크다”고 말했다. 반려인과 비반려인 간 갈등 가능성도 업주들의 고민거리다. 식약처는 만일의 사고에 대비해 반려동물 배상책임보험 가입을 권고했지만, 업계에서는 반려동물 간 충돌·물림 사고·위생 민원 발생 시 책임이 업주에게 집중될 수 있다는 점을 우려하고 있다. 전문가들은 반려동물 동반 음식점 확대가 사회적 흐름이라는 점에는 공감하면서도, 업장 규모와 업종 특성을 반영한 제도 설계가 필요하다고 지적했다. 이영애 인천대 소비자학과 교수는 “반려동물을 가족처럼 여기는 소비자가 늘고 있어 동반 허용은 거스를 수 없는 흐름”이라면서도 “대규모 업장 기준을 소규모 업장에 그대로 요구하면 과도한 부담이 될 수 있어 촘촘한 제도 설계가 필요하다”고 밝혔다. 또 다른 의견도 나왔다. 이은희 인하대 소비자학과 교수는 “반려동물 동반이 허용된다고 해서 모든 손님이 해당 업소로 몰릴 것이라고 단정하긴 어렵다”며 “비반려인 소비자도 중요한 고객층인 만큼 업주는 업장 성격과 상권 특성 등을 종합적으로 고려해 판단해야 한다”고 설명했다.
    자영업나라　2026-01-23　자영업 정보 & 뉴스
  • 남양주시, 소상공인 공유재산 사용료 최대 80% 감면…2026년 감면폭 확대 　
    경기 남양주시가 시유재산을 임차해 영업 중인 소상공인의 부담을 줄이기 위해 공유재산 사용료를 최대 80%까지 감면한다. 남양주시는 지난 20일 공유재산심의회를 열고, 시 소유 공유재산을 임차한 소상공인을 대상으로 사용료 감면율을 확대하기로 결정했다고 23일 밝혔다. 이번 조치는 장기화된 경기침체로 경영난을 겪는 소상공인의 부담을 완화하고 지역경제 회복을 돕기 위한 것으로, 시는 기존 50%였던 감면율을 2026년 80%로 상향해 체감 효과를 높일 계획이다. 이번 결정은 행정안전부의 ‘소상공인 등에 대한 공유재산 사용 부담 완화 적용기간에 관한 고시’ 개정에 따른 후속 조치다. 고시 개정으로 감면 적용기간이 기존 2025년에서 2026년까지 1년 연장되면서, 남양주시는 감면 폭 확대와 적용 시점 조정을 통해 보다 실질적인 지원이 이뤄지도록 했다. 감면 대상은 남양주시 소유 공유재산을 임차해 운영 중인 소상공인과 중소기업이며, 감면 적용 기간은 2025년 초부터 2026년 말까지 2년이다. 소상공인은 2025년 50%, 2026년 80% 감면이 적용되고, 중소기업은 동일 기간 동안 50% 감면 혜택을 받는다. 시는 이번 감면 확대가 지역 내 영세 사업자의 경영 회복에 도움이 될 것으로 기대하고 있으며, 단기적인 세수 감소보다 지역경제 안정과 회복을 우선해 결정을 내렸다고 설명했다. 앞으로 감면 혜택이 현장에서 체감될 수 있도록 후속 행정 절차를 추진할 방침이다. 감면을 희망하는 임차인은 감면 신청서와 함께 ‘중소기업(소상공인) 확인서’ 등 증빙서류를 시에 제출해야 한다. 남양주시는 제출 서류를 검토해 요건 충족 여부를 판단한 뒤, 조건에 부합할 경우 사용료 감면 또는 이미 납부한 사용료 환급을 진행할 예정이다.
    자영업나라　2026-01-23　자영업 정보 & 뉴스
  • 김제시, 2026년 소상공인 단계별 지원 본격 가동…10개 사업 3단계 체계 구축 　
    김제시가 지역경제 핵심 주체인 소상공인의 지속 가능한 경영 기반 마련을 위해 2026년도 맞춤형 소상공인 지원 정책을 본격 시행한다고 밝혔다. 김제시는 창업 초기부터 성장 단계, 경영 위기 대응까지 이어지는 3단계 지원 체계를 마련했으며, 총 10개 사업을 통해 단계별 지원을 추진한다. 이 가운데 6개 사업은 오는 26일부터 신청 접수를 시작한다. 이번에 신청을 받는 사업은 창업 소상공인 지원, 빈 점포 활용 창업지원 ‘김제애(愛)마켓’, 생애 첫 창업 지원금, 소상공인 시설개선 및 경영지원, 위기 대응 지원, 1인 점포 안심벨 지원 등이다. 시는 앞서 지난 16일 관내 소상공인과 예비 창업자를 대상으로 사업 설명회를 열고 지원 내용과 절차를 안내했으며, 현장 의견도 수렴했다. 설명회에는 약 240명이 참여해 높은 관심을 보였다. 주요 사업 내용을 보면, 창업 지원은 예비 창업자를 대상으로 점포 환경 개선, 임차료 일부 지원, 경영 컨설팅을 제공한다. 또한 ‘김제애(愛)마켓’은 전통시장과 금만시장, 화동길 일대 구도심의 빈 점포를 활용한 창업을 지원한다. 아울러 생애 첫 창업 후 3년 이내 초기 창업자에게는 300만원 창업 지원금을 지급하며, 시설개선·경영지원 사업을 통해 노후 점포 개선 및 장비·비품 구입도 돕는다. 화 재·재해 등으로 영업이 어려운 소상공인에게는 복구 비용 일부를 지원하고, 1인 점포 운영자를 위한 범죄 예방용 안심벨 구입 비용도 지원한다. 사업별 일정과 제출 서류 등 자세한 사항은 김제시청 홈페이지(분야별정보→경제/일자리→소상공인지원정책)와 네이버밴드 ‘[소소방]김제시 소상공인 소통공간’**에서 확인할 수 있으며, 개인정보 동의 소상공인을 대상으로 문자 알림 서비스도 운영된다. 정성주 김제시장은 “경기 불안과 소비 위축으로 소상공인의 경영 부담이 커지고 있다”며 “2026년에는 창업부터 위기 대응까지 전방위 지원을 통해 소상공인의 안정적 운영과 지역경제 활력 회복을 적극 돕겠다”고 밝혔다.
    자영업나라　2026-01-23　자영업 정보 & 뉴스
  • 인천시, 소상공인 경영안정자금 1000억 지원…업체당 최대 5000만원 확대 　
    인천시가 고금리·고물가로 어려움을 겪는 소상공인의 자금난 해소를 위해 ‘희망인천 소상공인 경영안정자금’을 오는 28일부터 지원한다. 이번 경영안정자금은 올해 3단계로 나뉘어 추진되며, 1단계 지원 규모는 1000억원이다. 인천시는 약 3400여 개 업체가 혜택을 받을 것으로 전망했다. 특히 업체당 지원 한도는 기존 3000만원에서 최대 5000만원으로 확대됐다. 지원 대상은 인천시에 사업장을 둔 소기업·중소기업이며, 홈플러스 폐점 피해 기업도 포함된다. 보증 조건은 1년 거치 후 5년 분할상환 방식이며, 대출 이자 중 최초 1년간 2%, 이후 2년간 1.5%를 인천시가 지원한다. 또한 보증료율은 연 0.8%로 설정해 금융 부담을 최소화했다. 대출은 인천신용보증재단과 협약을 맺은 신한은행·농협은행·하나은행·국민은행·우리은행·카카오뱅크·케이뱅크 등 7개 금융기관을 통해 진행된다. 신청은 28일부터 인천신용보증재단 ‘보증드림’ 앱을 통한 비대면 접수도 가능하다. 유정복 인천시장은 “경기 침체로 어려움을 겪는 소상공인에게 실질적인 도움이 될 것”이라며 “신속하고 촘촘한 금융지원을 통해 민생 안정과 지역경제 회복에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
    자영업나라　2026-01-23　자영업 정보 & 뉴스
  • ‘두쫀쿠’ 열풍에 피스타치오 가격 폭등…수입단가 1년 새 84% 급등 　
    최근 SNS를 중심으로 확산된 ‘두쫀쿠’(두바이 쫀득 쿠키) 유행 영향으로 피스타치오 등 원재료 수요가 급증하며 피스타치오 수입단가가 1년 새 84% 급등한 것으로 나타났다. 정일영 의원은 21일 관세청 자료 분석 결과를 공개하며 “유행성 소비가 원재료 시장 가격을 직접 압박하고 있다”고 밝혔다. 관세청 통계에 따르면 피스타치오 수입량은 2020년 833톤(약 130억원)에서 2025년 2,001톤(약 330억원)으로 5년 만에 수입량 2.4배, 수입액 2.5배 증가했다. 특히 수입단가 상승 폭이 두드러졌다. 2025년 1월 톤당 약 1500만원(1만1364달러) 수준이던 수입단가는 2026년 1월 톤당 약 2800만원(2만967달러)으로 올라 1년 새 84% 급등했다. 원재료 가격 급등은 대기업보다 소상공인·중소 제과업체·개인 카페에 더 큰 부담으로 작용할 수 있으며, 향후 디저트·베이커리·아이스크림 가격 인상으로 이어질 가능성도 제기된다. 연말 수요 급증도 확인됐다. 2025년 월평균 수입량은 약 167톤이었지만, 12월에는 약 372톤으로 월평균의 2.2배 수준까지 증가했다. 연말 소비와 유행 확산이 겹친 결과로 분석된다. 정 의원은 “피스타치오가 ‘금(金)스타치오’가 되고 있다”며 “유행에 따라 수요가 급격히 몰리는 수입 원재료는 가격 급등과 물량 쏠림이 동시에 발생해 소비자와 자영업자가 이중 피해를 볼 수 있다”고 강조했다. 이어 “관계 부처가 가격 변동과 수급 불안 상황을 면밀히 점검하고, 시장 안정 장치를 선제적으로 점검할 필요가 있다”고 덧붙였다.
    자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스
  • 금천구, 청년 취업지원금 확대…최대 50만원 ‘취업성공키트’ 지원 　
    서울 금천구가 미취업·미창업 청년의 구직활동 부담을 덜기 위해 ‘금천형 취업성공키트’ 지원 항목을 확대 개편했다고 22일 밝혔다. 금천형 취업성공키트는 청년들의 경제적 부담을 완화하고 구직활동 스트레스 해소를 돕기 위한 사업으로, 올해부터 채용 트렌드 변화에 맞춰 기존 면접 준비비를 ‘취업 도전비’로 확대해 지원 범위를 넓혔다. 지원 내용은 ▲자격시험 준비비(수강료·응시료·교재비) 최대 30만원 ▲취업 도전비(서류·면접 준비비) 최대 10만원 ▲문화힐링비(영화·도서 등) 최대 10만원으로, 총 최대 50만원까지 지원된다. 자격시험 준비비와 문화힐링비는 생애 1회, 취업 도전비는 채용 1건당 1회 기준으로 생애 2회 지원한다. 지원 대상은 금천구에 주민등록을 둔 만 19~39세 미취업·미창업 청년이다. 다만 문화힐링비는 만 24세 이상, 기준중위소득 150% 미만 소득 요건이 적용된다. 지원금은 비용을 먼저 지출한 뒤 신청하면 모바일 ‘금천G밸리사랑상품권’으로 환급받는 방식으로 지급되며, 금천구 내 학원·서점·사진관·편의점 등에서 사용할 수 있다. 신청은 22일부터 11월 30일까지 금천구 누리집에서 가능하며, 선착순 마감으로 예산 소진 시 조기 종료될 수 있다. 유성훈 금천구청장은 “취업을 준비하는 청년들에게 실질적인 사다리가 되길 바란다”며 “지역화폐 사용을 통해 지역 경제에도 활력을 불어넣는 선순환 구조를 만들겠다”고 밝혔다.
    자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스
  • 중소기업·소상공인 방송광고 지원사업 모집…광고비 최대 4500만원 지원 　
    중소기업과 소상공인을 대상으로 방송광고 제작비·송출비 지원과 마케팅 컨설팅을 제공하는 정부 지원사업이 추진된다. 방송미디어통신위원회와 한국방송광고진흥공사(코바코)는 22일 ‘2026년 중소기업·소상공인 방송광고 제작 지원사업’ 공개모집을 한 달여간 진행한다고 밝혔다. 이번 사업은 기업 성장과 방송광고 시장 활성화를 위해 마련됐으며, 공모를 통해 중소기업 23개 사, 소상공인 114개 사 등 총 137개 사를 선정해 지원할 예정이다. 지원 대상으로 선정되면 중소기업은 TV 광고 제작비의 50% 범위 내 최대 4500만원, 또는 라디오 광고 제작비의 70% 범위 내 최대 300만원까지 지원받을 수 있다. 소상공인은 방송광고 제작·송출비의 90% 범위 내 최대 900만원까지 지원된다. 또한 방송광고 기획·제작·활용 관련 전문가 마케팅 컨설팅도 함께 제공된다. 올해는 중소기업 지원 대상이 확대돼 기존 벤처기업·이노비즈·메인비즈 인증 외에도 AI 관련 인증, 청년 일자리 강소기업 등 6개 유형 기업이 신규 대상에 포함됐다. 지역경제 활성화를 위해 소상공인의 경우 비수도권 소재 83개 사를 우선 선정하고, 나머지는 지역과 관계없이 평가 점수 순으로 선정한다. 신청 기간은 중소기업 1월 22일~2월 23일 오후 6시, 소상공인 1월 22일~2월 24일 오후 6시까지다. 자세한 지원 자격과 제출 서류는 한국방송광고진흥공사 ‘중소기업 방송광고 지원’ 누리집에서 확인 가능하며, 신청은 온라인으로 접수하면 된다.
    자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스
  • 울산시, 2월 1일부터 ‘70세 이상’ 시내버스 무료…교통복지 확대 시행 　
    울산시가 오는 2월 1일부터 70세 이상 어르신을 대상으로 시내버스 무료 이용 제도를 확대 시행한다. 기존 75세 이상에게 제공되던 무료 혜택을 70세 이상으로 확대하면서 울산의 교통복지 정책이 한 단계 강화됐다는 평가가 나온다. 울산시는 22일 오전 울주군 청량읍 덕하공영차고지에서 버스조합 관계자들과 함께 ‘어르신 교통카드 결제체계 시연회’를 열고 시스템 정상 작동 여부를 점검했다. 현장에서는 무료 결제 과정의 원활한 작동 여부를 확인하고, 운영 과정에서 발생할 수 있는 혼선 최소화를 위한 점검도 함께 진행됐다. 무료 혜택 수혜자는 기존 6만6000명에서 11만9000명으로 약 5만3000명 증가할 전망이다. 무료 이용 한도는 월 60회이며, 환승 횟수는 한도에 포함되지 않아 체감 혜택이 크다는 설명이다. 무료 이용을 위해서는 울산시 발급 어르신 교통카드 사용이 필수다. 70세 이상 신규 대상자는 1월 26일부터 주소지 읍·면·동 행정복지센터에서 교통카드를 발급받을 수 있으며, 초기 혼잡 방지를 위해 26~30일 출생연도별 요일제가 운영된다. 2월 2일부터는 상시 발급이 가능하고, 1956년 2월 1일 이후 출생자는 생일 이후 신청 가능하다. 이미 교통카드를 발급받은 75세 이상 어르신은 별도 절차 없이 기존 카드 사용이 가능하다. 울산시 관계자는 “시민 교통복지를 강화하고 대중교통 이용 활성화의 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.
    자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스
  • 진안군, 소상공인 점포 리모델링 지원…업체당 최대 600만 원 　
    전북 진안군이 경기 침체로 어려움을 겪는 지역 소상공인의 경영 부담을 덜고 쾌적한 영업 환경을 조성하기 위해 점포 시설 개선 비용 지원에 나선다. 진안군은 노후 사업장의 경쟁력 강화와 지역경제 활성화를 위해 ‘2026년 소상공인 환경개선 지원사업’을 추진한다고 지난 20일 밝혔다. 지원 대상은 공고일 기준 진안군에 3년 이상 주민등록을 두고 실제 거주하며, 해당 사업을 1년 이상 운영 중인 소상공인이다. 군은 올해 총 9600만 원의 예산을 투입해 업체별 총사업비의 50% 범위 내에서 최대 600만 원까지 지원할 방침이다. 지원 항목은 화장실·주방 개선, 도배·도색·바닥 공사, 전기·조명 공사 등 점포 리모델링 중심이며, 내부 리모델링과 병행 시 간판 설치도 가능하다. 다만 가전제품 등 단순 집기·기계 장비 구매는 지원 대상에서 제외된다. 신청은 지난 14일부터 시작됐으며, 예산 소진 시까지 접수한다. 자세한 신청 방법과 제출 서류는 진안군 누리집 고시·공고란에서 확인할 수 있다. 진안군 관계자는 “이번 지원사업이 소상공인들에게 실질적인 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 안정적인 영업을 위한 다양한 지원책을 지속적으로 마련하겠다”고 밝혔다.
    자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스
  • 보은군, 군민 1인당 ‘60만원’ 민생안정 지원금…26일부터 지급 시작 　
    충북 보은군이 오는 1월 26일부터 ‘민생안정 지원금’ 지급을 시작한다고 22일 밝혔다. 이번 지원금은 고물가·고금리로 어려움을 겪는 군민의 생활 안정과 지역 내 소비 촉진을 위해 마련됐다. 지원 대상은 2025년 12월 31일부터 신청일까지 보은군에 주민등록상 주소를 둔 군민이며, 결혼이민자와 영주권자도 포함된다. 지원금은 1인당 총 60만 원(1차 30만 원 + 2차 30만 원)으로, 무기명 선불카드 형태로 지급된다. 신청은 주소지 관할 읍·면 행정복지센터 방문 접수로 진행되며, 1차 신청 기간은 1월 26일부터 2월 27일까지다. 2차 신청은 4~5월 중 진행될 예정이다. 보은군은 초기 혼잡을 줄이기 위해 첫 주 출생연도 끝자리 기준 요일제(5부제)를 운영한다. 26일(1·6), 27일(2·7), 28일(3·8), 29일(4·9), 30일(5·0) 해당 군민이 신청 가능하다. 선불카드는 보은군 내에서만 사용 가능하며, 연 매출 30억 원 이하 소상공인 업종에서만 사용할 수 있다. 사용기한은 9월 30일까지이며, 기간 내 미사용 금액은 자동 소멸된다.
    자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스
  • 피자 매장을 내놓습니다(매장 이전으로 인한 양도양수) 　
    평수 39 제곱미터, 약 12평 해당 매장은 포장 피자집을 운영하던 곳으로 해당 매장이 매출이 높아지면서 창원 중앙동으로 확장이전을 하게 되어 임대를 내놓게 되었습니다 지지지피자 진해점으로 운영했었으며 현재는 지지지피자 창원점을 중앙동에서 운영중이며 진해점 네이버 블로그 글은 지금도 검색됩니다 확장이전이과 인원 수급문제가 아니였다면 지속적으로 운영해도될만큼 수익이 괜찮은 곳이었으나 확장과 인원 문제로 이전을 하게되었습니다 매장내 각종 선반과 에어컨, 이동식 산업용 에어컨 등을 포함해 사진상에 보이는 모든 시설물에 대해 적당한 가격에 넘겨 드릴예정이며 원치 않으실 경우엔 안받으셔도 무방합니다 사진에 보시면 창고 입구와 이어지는 부분에 건물 주차장도 있습니다 저희 직원들도 출퇴근시 해당 주차장을 이용했었구요 내부엔 독립 화장실과 뒷편에 충분히 넓은 창고가 있어서 어떤 형태의 매장이든 운영 하는데에 문제가 없고 무인뽑기방을 운영할 수 있는 여건도 됩니다(위해지역에 미해당됨)일단 현재로써 매장 근처엔 아이스크림과 빨래방, 커피 무인매장 말고는 없는 것으로 알고 있습니다 계약은 26년 10월 15일에 종료예정이고 종료 후 건물주분과 논의 후 연장하셔도 됩니다 지지지피자를 관리하는 회사의 직원으로 일 중에는 연락이 어려울 수 있으니 되도록이면 문자를 먼저 부탁드립니다
    환타매니아　2026-01-22　점포거래
  • 제조업 원가계산 방법 총정리｜재료비·인건비·간접비 계산 공식 　
    제조업에서 “남는 장사”를 하려면 판매가보다 먼저 챙겨야 할 게 있습니다. 바로 원가입니다. 원가를 대충 잡으면 가격을 올려도 남지 않고, 광고를 해도 적자가 나고, 대량 주문이 들어와도 오히려 손해를 볼 수 있어요. 이 글에서는 제조업 원가계산 방법을 처음부터 끝까지 한 번에 정리합니다. 특히 제조원가의 핵심인 재료비·인건비·간접비를 어떻게 나누고, 어떤 공식으로 계산하는지 실무 기준으로 안내해드릴게요. 1) 제조업 원가(제조원가)란? 먼저 구조부터 잡아야 합니다 ① 제조원가 = 재료비 + 노무비 + 제조간접비 제조업 원가의 기본 뼈대는 단순합니다. 하지만 실제로는 “어디까지 재료비로 볼지”, “인건비를 어떻게 배부할지”, “간접비를 어떤 기준으로 나눌지”에서 차이가 납니다. ② 제품원가(제조원가)와 판관비는 구분해서 봐야 합니다 현장에서 가장 흔한 실수는 광고비, 택배비, 플랫폼 수수료까지 모두 제조원가에 섞는 것입니다. 관리 목적에 따라 구분이 필요합니다. 제조원가: 제품을 ‘만드는 데’ 들어간 비용 판관비: 판매/운영을 ‘돌리는 데’ 들어간 비용(마케팅, 임대료, 사무비 등) 2) 원가계산이 필요한 이유(사장님이 진짜로 얻는 5가지) ✅ 판매가를 감으로 정하지 않고 근거로 정할 수 있음 ✅ 대량 주문/도매 제안이 와도 손익 판단이 가능 ✅ 원가를 쪼개면 줄일 항목이 보임 ✅ 제품 라인업별로 어떤 게 돈이 되는지 비교 가능 ✅ 세무/회계와 연결되어 경영지표가 안정됨 3) 제조업 원가 3요소(재료비·인건비·간접비) 정의 ① 재료비(직접재료비) 제품 1개를 만들 때 “직접 들어가는 재료” 비용입니다. 예) 원단, 부품, 원료, 포장재(제품에 귀속되면 포함) 등 ② 인건비(직접노무비) 제품을 직접 생산하는 작업자 인건비입니다. 예) 생산라인 작업, 조립, 가공 등 ③ 제조간접비 제품에 직접 딱 꽂히진 않지만, 공장을 돌리기 위해 필요한 비용입니다. 예) 공장 임차료, 감가상각, 전기·수도, 수선비, 공장 관리자 급여 등 4) 계산 공식(가장 기본이면서 실무에 바로 쓰는 형태) ① 제품 1개 제조원가(단위원가) 공식 단위원가 = (총 직접재료비 + 총 직접노무비 + 총 제조간접비) ÷ 생산수량 ② 제조간접비 배부(나누는) 공식 간접비는 “그냥 나누면” 왜곡됩니다. 보통 아래 중 하나를 기준으로 배부합니다. 인건비 기준 배부: 제품별 직접노무비 비율로 나눔 작업시간 기준 배부: 제품별 투입시간으로 나눔 생산수량 기준 배부: 단순하지만 제품 난이도가 다르면 왜곡 가능 5) 원가 항목 분류표(어디에 넣어야 하는지 헷갈릴 때) 비용 항목 재료비 인건비 간접비 실무 포인트 원료/부품/원단 ◎ - - 제품 1개에 귀속되면 재료비 포장재(박스/라벨/완충재) ○ - - 제품 단위로 소요량이 정해지면 재료비로 관리 생산직 급여/일용직 - ◎ - 생산에 직접 투입되는 인력 공장 관리자/반장 급여 - - ◎ 직접 생산이 아니라면 간접비로 전기/가스/수도(공장) - - ◎ 고정+변동 섞임, 배부 기준 필요 공장 임차료/관리비 - - ◎ 월 고정비, 생산량에 따라 단위원가가 변함 기계 감가상각/수리비 - - ◎ 설비 유지에 필요한 비용 택배비/광고비/플랫폼 수수료 - - - 제조원가가 아니라 판관비로 따로 관리 6) 실전 예시: 제품 1개 원가를 계산하는 흐름(간단 샘플) Step 1) 재료비(직접재료비) 계산 예) 제품 1개당 원료 1,200원 + 포장재 300원 = 1,500원 Step 2) 인건비(직접노무비) 계산 예) 작업자 시급 12,000원, 1개 생산에 6분 소요(0.1시간) → 12,000 × 0.1 = 1,200원 Step 3) 간접비 배부 예) 공장 간접비(임차료+전기+감가 등) 월 3,000,000원, 월 생산량 2,000개 → 3,000,000 ÷ 2,000 = 1,500원 Step 4) 단위원가 단위원가 = 1,500 + 1,200 + 1,500 = 4,200원 ※ 위 수치는 이해를 위한 예시입니다. 실제는 제품군별 작업시간, 생산라인, 불량률 등을 반영하면 더 정확해집니다. 7) 원가를 더 정확하게 만드는 “추가 반영” 5가지 ① 불량/로스율(폐기율) 불량이 3%면 재료비가 그대로가 아닙니다. 정상품 기준으로 환산해야 실제 원가가 나옵니다. ② 최소 생산수량(MOQ)과 단가 변화 원료는 대량 구매 시 단가가 내려가고, 소량 구매 시 단가가 올라갑니다. 구매 단가가 변하는 구조라면 원가표도 함께 업데이트해야 합니다. ③ 작업 시간의 현실 반영(준비/세팅 시간 포함) “제품 1개 조립 2분”만 잡으면 실제보다 낮게 나옵니다. 세팅, 이동, 청소, 포장 같은 시간을 반영해야 합니다. ④ 공정이 여러 개인 경우(공정별 인건비/간접비) 가공 → 조립 → 포장처럼 공정이 여러 개인 제품은 공정별로 시간을 쪼개면 어떤 공정이 비싼지 보입니다. ⑤ 제품이 여러 종류라면 ‘배부 기준’을 정해야 합니다 제품 A는 단순, 제품 B는 복잡한데 생산수량으로 간접비를 나누면 왜곡됩니다. 이때는 작업시간 기준 배부가 더 맞는 경우가 많습니다. 8) 자주 묻는 질문(FAQ) Q1. 포장재는 재료비인가요, 간접비인가요? 제품 1개당 사용량이 정해져 있고 제품에 귀속되면 보통 재료비로 관리하는 게 실무에 편합니다. 반면 공장 전체에서 공용으로 쓰는 소모품(장갑, 청소용품 등)은 간접비로 보는 경우가 많습니다. Q2. 내 인건비(사장 인건비)는 어디에 넣어야 하나요? 사장님이 직접 생산에 투입된다면 “직접노무비처럼” 관리할 수도 있고, 경영/관리 성격이 강하면 “간접비/판관비”로 관리하기도 합니다. 중요한 건 기준을 정해 일관되게 적용하는 것입니다. Q3. 공장 임차료는 생산이 적으면 원가가 올라가나요? 네. 임차료 같은 고정비는 생산량이 줄면 단위원가가 올라갑니다. 그래서 제조업은 “고정비를 얼마나 생산으로 분산시키는지”가 수익에 큰 영향을 줍니다. Q4. 택배비/광고비까지 포함한 원가도 봐야 하나요? 제조원가와는 구분하되, 판매 의사결정을 위해서는 “총원가(제조원가 + 판관비)” 관점도 필요합니다. 제조원가는 제품을 만드는 비용, 판관비는 팔기/운영 비용으로 나눠서 관리하면 훨씬 깔끔합니다. Q5. 간접비 배부 기준은 뭐가 제일 좋아요? 제품 난이도 차이가 크면 보통 작업시간 기준이 왜곡이 적습니다. 간단한 제품/단일 제품만 생산한다면 생산수량 기준도 실무적으로 충분할 수 있습니다. 9) 마무리: 원가표 하나만 제대로 만들어도 ‘남는 제품’이 보입니다 제조업 원가계산은 어렵게 느껴지지만, 핵심은 단순합니다. ✅ 재료비(직접재료비) 정확히 잡기 ✅ 인건비는 “시간”으로 계산하기 ✅ 간접비는 기준을 정해 배부하기 ✅ 불량률/세팅시간 같은 현실 요소를 추가하기 원가표가 정리되면, 어떤 제품이 진짜 남는지, 어디서 비용이 새는지, 얼마까지 할인해도 되는지 기준이 생깁니다. ※ 본 글은 일반 정보 제공 목적이며, 실제 원가 산정/회계 처리 기준은 업종·회계정책·세무 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 의사결정(가격 책정/대량 계약) 전에는 전문가 상담을 권장합니다.
    자영업나라　2026-01-21　자영업위키
  • 무인점포 인테리어 비용 줄이는 법｜최소비용으로 만드는 돈 쓰는 순서 　
    무인점포 창업에서 인테리어는 “예쁘게 꾸미는 비용”이 아니라 매출이 나오는 구조를 만드는 비용입니다. 그런데 순서를 잘못 잡으면, 같은 예산이라도 결과가 크게 달라져요. 이 글에서는 무인점포 인테리어 비용 줄이는 법을 “무조건 아끼기”가 아니라 돈을 써야 하는 곳부터 쓰고, 나중에 해도 되는 곳은 뒤로 미루는 방식으로 정리했습니다. 즉, 최소비용으로 만드는 돈 쓰는 순서를 공개합니다. 1) 무인점포 인테리어 비용이 터지는 이유 3가지 ① ‘필수 공정’과 ‘취향 공정’을 구분하지 못해서 무인점포는 사람이 상주하지 않기 때문에 보안·동선·설비 같은 필수 요소가 먼저입니다. 그런데 조명, 마감재, 벽면 장식 같은 취향 공정부터 시작하면 돈이 새기 쉬워요. ② 장비/시스템(키오스크·락·CCTV)과 인테리어를 따로 놀게 해서 무인점포는 장비가 곧 운영입니다. 장비 위치가 나중에 바뀌면 배선/타공/가구를 다시 해야 해서 공사비가 2번 나올 수 있습니다. ③ “풀철거+풀시공”이 기본이라고 착각해서 전 점포의 상태가 괜찮다면 “살릴 수 있는 부분”을 남기는 것만으로도 큰 비용을 줄일 수 있습니다. 2) 결론: 비용을 줄이려면 ‘순서’가 전부입니다 무인점포 인테리어는 ① 안전/운영 필수 → ② 구조/동선 → ③ 고객 경험 → ④ 브랜딩 순서로 돈을 써야 합니다. 아래 순서를 따라가면 같은 예산으로도 훨씬 효율적으로 만들 수 있어요. 3) 최소비용으로 만드는 “돈 쓰는 순서” 7단계 1단계) 현장 진단(살릴 것/버릴 것부터 결정) ✅ 바닥, 천장, 전기 분전, 급배수 상태 확인 ✅ 기존 가구/선반/벽체 중 “그대로 써도 되는 것” 체크 ✅ 철거는 ‘필요한 것만’ (풀철거는 마지막 카드) 2단계) 전기·통신 “기본 설계” 먼저 잡기(가장 중요한 단계) 무인점포는 키오스크, CCTV, 출입통제, 공유기/인터넷, 조명, 냉난방 등 전기·통신이 핵심입니다. 이 단계가 흔들리면 나중에 공사비가 확 늘어납니다. ✅ 키오스크 위치(전원/랜/결제선) ✅ CCTV 각도(사각지대 제거) ✅ 출입통제(도어락/게이트) 전원/배선 ✅ 내부 조명 회로/스위치 위치 3단계) 보안/안전(무인점포는 여기서 돈 아끼면 손해) ✅ CCTV(출입구/계산대/매장 전체 동선) ✅ 출입통제(락/인증/예약 연동) ✅ 비상벨/비상연락 안내, 소화기/안내 표지 4단계) 동선/가구 배치(운영 효율이 비용을 줄입니다) 동선이 깔끔하면 청소·재고관리·고객 이동이 쉬워지고, 불필요한 가구/벽체를 줄일 수 있습니다. ✅ 키오스크 → 이용 공간 → 퇴장 동선이 막히지 않게 ✅ 매대/기기 사이 간격 확보(혼잡 줄이기) ✅ 청소 도구/소모품 보관 위치 고정 5단계) 마감재는 ‘내구성+관리’ 기준으로 최소 선택 무인점포는 “예쁜 재질”보다 청소가 쉬운 재질이 운영비를 줄입니다. ✅ 바닥: 미끄럼/오염에 강한 재질 ✅ 벽: 오염 닦임 좋은 마감 ✅ 손때/충격 많은 구간만 부분 보강 6단계) 조명/사인(안내 표지)으로 ‘싼데 티 안 나게’ 업그레이드 전체를 고급 자재로 바꾸기보다, 조명과 안내 사인만 정리해도 매장 완성도가 크게 올라갑니다. 7단계) 브랜딩/포토존은 마지막(매출 확인 후 추가) 로고 벽, 포토존, 감성 소품은 “오픈 후 매출이 확인되면” 추가해도 늦지 않습니다. 처음부터 과하게 넣으면 예산이 터집니다. 4) 비용이 실제로 줄어드는 선택 기준(표로 정리) 영역 돈 써야 하는 곳 줄여도 되는 곳 이유 현실 팁 전기/통신 배선/회로 설계, 랜/공유기 위치 불필요한 스위치/조명 회로 나중에 손대면 “재시공 비용” 발생 장비 위치 확정 후 공사 보안 CCTV 사각지대 제거, 출입통제 과도한 장비 스펙 도난/분쟁 비용이 더 큼 각도/설치 위치가 성능보다 중요 동선 키오스크/이용공간/퇴장 흐름 장식용 구조물 운영 효율=인건비/관리비 절감 가구 최소화, 넓게 보이게 마감재 오염·충격 구간 내구성 고급 자재 전체 시공 무인점포는 관리가 핵심 부분 보강으로 예산 절감 브랜딩 필수 안내 사인/이용 안내 포토존/감성 소품 매출 확인 후 추가해도 됨 오픈 후 반응 보고 업그레이드 5) 견적을 줄이는 실전 팁 6가지(사장님용 체크리스트) ① 철거는 “부분 철거”부터 천장/바닥/벽을 다 뜯는 순간 비용이 크게 뛰어요. 살릴 수 있는 건 살리는 게 최소비용의 핵심입니다. ② 장비 위치 확정 → 그 다음 인테리어 키오스크, 락커/게이트, CCTV 위치가 먼저입니다. 위치가 바뀌면 “배선 재공사 + 가구 재제작”이 됩니다. ③ 견적서는 ‘총액’ 말고 ‘항목별’로 비교 같은 금액이라도 포함 항목이 다를 수 있습니다. 항목별로 비교해야 감액 포인트가 보입니다. ④ 마감재는 “전체 교체” 대신 “부분 업그레이드” 손때 많은 벽, 바닥 일부만 교체해도 티가 많이 납니다. ⑤ 조명/사인으로 ‘싸게’ 완성도 올리기 무인점포는 안내가 곧 서비스입니다. 안내 사인만 잘 정리해도 매장이 “정돈된 느낌”이 나요. ⑥ 오픈 후 2차 공사(업그레이드) 예산을 남기기 처음부터 완벽하게 만들려다 예산이 터지기 쉽습니다. “오픈 후 개선” 예산을 남겨두는 게 운영에 도움이 됩니다. 6) 자주 묻는 질문(FAQ) Q1. 무인점포 인테리어에서 제일 먼저 돈 써야 하는 건 뭔가요? 전기/통신 설계와 보안(출입통제·CCTV)입니다. 이 두 가지가 흔들리면 나중에 재공사 비용이 나와서 오히려 더 비싸집니다. Q2. “최소비용”이면 인테리어를 거의 안 해도 되나요? 최소비용은 “안 한다”가 아니라 필수에 집중한다는 뜻입니다. 동선, 안내 사인, 안전, 내구성은 반드시 챙겨야 합니다. Q3. 철거를 꼭 해야 하나요? 꼭 그렇진 않습니다. 기존 바닥/천장/벽이 괜찮으면 부분 보수로 충분한 경우도 많습니다. 철거는 비용이 크게 늘어나는 구간이라, “필요 최소”가 핵심입니다. Q4. 가장 티 나게 싸 보이는 부분은 어디인가요? 대부분 조명과 정리되지 않은 배선, 그리고 안내 사인 부족에서 티가 납니다. 큰 돈을 들이기보다 “정돈”만 해도 매장 퀄리티가 올라가요. Q5. 무인점포는 브랜딩(로고벽/포토존)이 꼭 필요한가요? 초기에는 “필수”는 아닙니다. 오픈 후 고객 반응과 매출이 확인되면 그때 업그레이드해도 늦지 않습니다. 먼저 운영이 안정화되는 게 우선입니다. 7) 마무리: 최소비용의 핵심은 ‘안 쓰는 게 아니라, 먼저 쓸 곳에 쓰는 것’ 무인점포 인테리어 비용을 줄이려면 “싼 자재 찾기”보다 돈 쓰는 순서가 중요합니다. ✅ 전기/통신 설계 먼저 ✅ 보안/안전은 절대 후순위로 미루지 않기 ✅ 동선/가구 배치로 운영 효율 만들기 ✅ 마감재는 내구성 기준으로 부분 업그레이드 ✅ 브랜딩은 매출 확인 후 2차로 ※ 본 글은 일반 정보 제공 목적이며, 실제 공사 범위/비용은 상권·업종·현장 상태(전기/급배수/천장) 등에 따라 달라질 수 있습니다. 최종 공사 전에는 현장 실측과 견적 비교를 권장합니다.
    자영업나라　2026-01-21　자영업위키
  • 폐업할 때 직원에게 언제 알려야 할까? 해고예고 30일 기준 총정리 　
    폐업을 결정하면 가장 먼저 고민되는 게 “직원에게 언제 말해야 하지?”입니다. 너무 늦게 말하면 갈등이 커지고, 너무 일찍 말하면 운영이 흔들릴 수 있어 사장님 입장에서는 정말 어려운 문제예요. 하지만 이 부분은 단순한 매너 문제가 아니라, 경우에 따라 해고예고(통보) 의무와 연결될 수 있습니다. 이 글에서는 폐업할 때 직원에게 언제까지 알려야 하는지, 그리고 해고예고 기준(30일 규칙)을 중심으로 실무 대응을 정리해드립니다. 1) 결론부터: 폐업이라도 ‘해고예고’가 적용될 수 있습니다 ① “폐업 = 무조건 예고 안 해도 됨”은 아닙니다 폐업은 근로계약 종료 사유가 될 수 있지만, 직원 입장에서는 “해고”로 처리되는 경우가 많습니다. 따라서 원칙적으로는 해고예고(30일 전 통보)를 고려해야 합니다. ② 예고를 못 하면? ‘해고예고수당’이 문제 됩니다 30일 전에 예고하지 못하면, 통상 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 하는 상황이 생길 수 있습니다(단, 예외가 있습니다). 2) 해고예고 기준(핵심만 빠르게 정리) ① 기본 원칙: 해고는 30일 전에 예고 원칙적으로 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고해야 하고, 그렇지 않으면 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 할 수 있습니다. ② 예외: 예고가 필요 없는 경우도 있습니다 대표적으로 “근로기간이 매우 짧은 경우” 등 예외가 있을 수 있습니다. 실제 적용은 근로형태/근속기간/계약 형태에 따라 달라질 수 있어, 아래 표로 상황을 정리했습니다. 3) 폐업 시 ‘직원 통보 시점’ 판단표(실무용) 상황 권장 통보 시점 해고예고(30일) 리스크 사장님 체크 포인트 상시근로자(정규/알바 포함) & 폐업 확정 최소 30일 전 높음 통보는 서면/문자로 남기기, 종료일 명확히 갑작스런 임대차 종료/건물 문제로 급폐업 가능한 빨리 중간~높음 예고가 어려우면 해고예고수당 검토 수습/단기 근무(근속 매우 짧음) 가능한 빨리 낮아질 수 있음 예고 예외 해당 여부 확인(근속/계약 형태) 기간제(계약기간 명확) & 계약 종료와 폐업이 겹침 계약 종료 전 미리 안내 케이스별 계약 종료 통보인지 해고인지 문구 정리 폐업은 2~3달 뒤 예정(운영 유지 필요) 최소 30일 전 + 단계적 공유 중간 핵심 인력 이탈 리스크 관리(대체 인력/인수인계) 4) 사장님이 실제로 해야 할 “통보 방법” (분쟁 예방) ① 구두 통보만 하면 분쟁이 생깁니다 폐업 상황은 감정이 섞이기 쉽습니다. “언제 말했냐”가 쟁점이 되기도 해요. 최소한 아래 중 하나로 기록이 남는 방식을 추천합니다. 문자/카톡: “폐업일(근로 종료일) / 마지막 근무일 / 정산 일정” 명시 서면 안내문(간단히라도): 수령 서명 받으면 더 좋음 이메일: 내용이 길면 이메일로 정리 ② 문구에 꼭 들어가야 할 4가지 폐업(영업 종료) 예정일 근로 종료일(해고/계약 종료일) 정산 항목(급여/퇴직금/연차/주휴/수당 등) 마지막 급여 지급 예정일 5) 폐업 시 직원 정산에서 같이 터지는 이슈(미리 대비) ① 퇴직금 계속근로기간 1년 이상이면 퇴직금 이슈가 생깁니다(요건 충족 여부는 근로형태에 따라 달라질 수 있음). ② 연차/주휴수당 미사용 연차수당, 주휴수당 누락은 폐업 때 분쟁이 자주 발생합니다. ③ 4대보험 상실신고 직원 퇴사 처리 후 4대보험 상실 신고도 함께 진행됩니다. 6) 자주 묻는 질문(FAQ) Q1. 폐업이면 해고예고(30일 전 통보) 안 해도 되는 거 아닌가요? 폐업 자체가 근로관계 종료 사유가 되긴 하지만, 실무에서는 “해고”로 처리되는 경우가 많아 원칙적으로 30일 예고를 고려하는 게 안전합니다. 예외가 적용되는 경우도 있어 근속기간/계약 형태를 함께 봐야 합니다. Q2. 30일 전에 못 알리면 무조건 해고예고수당을 줘야 하나요? 케이스에 따라 다를 수 있습니다. 다만 “예고가 안 됐다”는 사실 자체가 분쟁 포인트가 되기 때문에, 사장님 입장에서는 가능하면 30일 전 통보가 가장 안전합니다. Q3. 직원이 갑자기 그만두겠다고 하면(자진퇴사) 해고예고가 필요 없나요? 자진퇴사는 해고와 다릅니다. 다만 폐업 상황에서 자진퇴사로 처리할지, 해고로 처리할지는 사실관계와 합의가 중요합니다. 문서/메시지로 합의 내용을 남겨두세요. Q4. 단기 알바(근무한 지 얼마 안 됨)도 30일 예고가 필요한가요? 근속이 매우 짧은 경우 등 예외가 있을 수 있습니다. 다만 “알바라서 무조건 예고 없음”은 위험할 수 있어, 근로계약 형태/근속기간에 따라 판단이 필요합니다. Q5. 통보는 카톡으로 해도 되나요? 법적 판단은 상황마다 다를 수 있지만, 실무적으로는 “기록이 남는 방식”이 분쟁 예방에 도움이 됩니다. 카톡/문자라도 날짜와 내용이 명확하면 증빙으로 도움이 될 수 있어요. 7) 마무리: 폐업일이 정해졌다면 ‘최소 30일 전’이 안전선입니다 폐업은 사장님도 힘들지만, 직원에게는 생계가 걸린 문제입니다. 갈등을 줄이고 분쟁을 예방하려면 아래 원칙이 가장 안전합니다. ✅ 폐업 확정 시점에 가능한 빨리 공유 ✅ 최소 30일 전 통보를 목표로 일정 설계 ✅ 통보는 기록이 남게(문자/서면) ✅ 급여/퇴직금/연차/주휴 등 정산표를 미리 준비 ※ 본 글은 일반 정보 제공 목적입니다. 해고예고 예외 적용 여부, 해고예고수당 산정 등은 근로형태/근속기간/사업장 상황에 따라 달라질 수 있어, 중요한 분쟁 가능성이 있으면 노무사·전문가 상담을 권장합니다.
    자영업나라　2026-01-21　자영업위키