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  • 프랜차이즈 인테리어 지정업체, 견적이 비싸면 변경 가능할까? 　
    프랜차이즈 창업 상담을 하다 보면 “인테리어는 본사 지정업체로만 해야 합니다”라는 말을 자주 듣습니다. 문제는 그 다음입니다. 견적이 생각보다 너무 비싸서 사장님 입장에서는 “내가 아는 업체로 하면 더 싸게 할 수 있는데, 바꿀 수 없나?”가 가장 큰 고민이 되죠. 결론부터 말하면, 바꿀 수 있는 경우도 있고, 사실상 어려운 경우도 있습니다. 핵심은 “지정업체가 정말 필수인지”, “계약서/가맹 조건이 어떻게 되어 있는지”, “대체 시공이 가능하다면 어떤 방식으로 협상해야 하는지”입니다. 이 글에서는 프랜차이즈 인테리어 필수 업체(지정시공)가 왜 생기는지부터, 견적이 비쌀 때 바꿀 수 있는지 현실적인 대응법을 표와 체크리스트, FAQ로 정리해드립니다. 1) “본사 지정 인테리어 업체”가 생기는 이유 ① 브랜드 통일(표준 매뉴얼) 프랜차이즈는 매장마다 디자인이 들쭉날쭉하면 브랜드 이미지가 무너집니다. 그래서 동선/컬러/자재/간판 규격을 표준화합니다. ② 공정 품질/AS 관리 시공이 엉망이면 본사도 피해를 봅니다. 누수, 전기 문제, 마감 불량이 생기면 브랜드 전체에 악영향이 생기기 때문에, 본사는 “검증된 업체”로 통제하려 합니다. ③ (현실적으로) 본사 수익 구조가 될 수도 있음 모든 프랜차이즈가 그렇다고 단정할 수는 없지만, 일부는 인테리어/자재/간판/집기 공급에서 수익이 발생하는 구조일 수 있습니다. 그래서 견적이 높게 느껴지는 경우가 생깁니다. 2) 결론: 견적이 비싸면 “바꿀 수 있나?” 핵심은 이 3가지입니다 ✅ 가맹계약서/특약에 “지정시공 필수”가 명시되어 있는가 ✅ 인테리어가 브랜드 핵심 요소(간판/파사드/동선)인지, 일부만 통제인지 ✅ 본사가 “승인 시공” 또는 “부분 자율” 옵션을 허용하는 구조인가 3) 바꿀 수 있는 경우 vs 어려운 경우(한눈에 보는 표) 구분 가능성 주로 나오는 조건 사장님이 해야 할 행동 지정업체 ‘필수’가 계약서에 명시 낮음 지정시공/지정자재/지정간판 강제 바꾸기보단 견적 항목 조정/감액 협상이 현실적 승인 시공(본사 검수 조건) 중간 본사 도면/자재 기준 충족 + 공정 검수 대체 업체 견적/시공능력 자료 제출로 협상 간판/파사드만 지정, 내부는 자율 높음 외관 통일만 강제하는 브랜드 “필수 영역/선택 영역”을 분리해 계약 소형 평수/부분 리뉴얼 중간~높음 공사 범위가 제한적 본사 지정업체는 핵심만, 나머지는 자율로 제안 본사가 가맹점 부담 최소화를 강조 중간 견적 공개/자재 단가표 제공 항목별 비교 후 “대체 가능한 항목”부터 조정 4) 견적이 비쌀 때 “바꾸는 것”보다 먼저 해야 할 1순위 ① 견적서를 ‘항목 단위’로 쪼개서 봐야 합니다 “총액 2,500만 원”처럼 한 번에 보면 답이 없습니다. 아래처럼 항목별로 나눠야 협상이 가능합니다. 철거/폐기물 바닥/벽/천장 마감 전기/조명/간판 전기 급배수/설비(카페/음식점이면 특히) 가구/집기/목공 간판/파사드(외관) 도면/설계/감리/관리비 ② “브랜드 필수”와 “선택 가능”을 구분해 협상 대부분의 브랜드는 모든 항목이 100% 필수인 경우보다, 핵심만 통제하는 경우도 있습니다. 협상 포인트는 여기입니다. 5) 실제로 통하는 협상 전략 6가지 1) “동일 스펙 비교 견적”을 가져가야 대화가 됩니다 내가 아는 업체 견적이 싸다고 해도, 자재/공정이 다르면 비교가 불가능합니다. 본사 견적서 스펙 그대로 동일 조건으로 1~2곳 추가 견적을 받아 비교표를 만드세요. 2) 감액 협상은 ‘총액’이 아니라 ‘대체 가능한 항목’부터 예: 조명 일부 변경, 마감재 등급 조정, 가구 구성 변경, 불필요 공정 제거 등 3) “부분 지정 + 부분 자율”로 쪼개기 간판/파사드/브랜드 컬러/로고 영역만 지정업체로 하고, 내부 마감/가구 일부는 자율로 제안하면 수용되는 경우가 있습니다. 4) 공사 일정/리스크를 이유로 “검수형 승인 시공” 제안 본사가 품질을 걱정한다면, “본사 기준 도면/자재 준수 + 중간 검수”를 조건으로 대체 시공을 제안할 수 있습니다. 5) 견적서에서 ‘관리비/감리비/도면비’ 같은 고정비를 체크 가맹점 입장에서는 체감이 큰데, 견적서에 숨어있는 경우가 많습니다. 이 항목이 크면 “왜 필요한지” 근거를 요청하세요. 6) 최악의 경우: 바꾸기 어렵다면 “권리금/폐점 리스크”까지 계산 인테리어 비용이 과도하면, 나중에 폐점할 때 원상복구까지 더해져 손실이 커질 수 있습니다. 총비용(인테리어+원상복구+임대조건)을 보고 결정하는 게 안전합니다. 6) 견적 비교표(사장님이 실제로 만들면 협상력이 올라갑니다) 항목 본사 지정업체 대체 업체(동일 스펙) 차이 협상 포인트 바닥 마감 OO 타일 + 시공 OO 타일 + 시공 -000원 자재 등급/시공 방식 동일 여부 확인 조명/전기 레일조명 00개 레일조명 00개 -000원 개수/스펙/배선 공정 비교 간판/파사드 로고 규격 포함 로고 규격 포함 -000원 브랜드 핵심(필수) 영역이라 부분 협상 도면/감리/관리비 00원 00원 -000원 필수인지, 대체 가능인지 근거 확인 Tip: 위 표를 “실제 숫자”로 채워서 본사에 전달하면, 감정싸움이 아니라 “근거 기반 협상”이 됩니다. 7) 자주 묻는 질문(FAQ) Q1. 프랜차이즈 인테리어 지정업체, 법적으로 무조건 따라야 하나요? 법률 판단은 개별 계약/상황에 따라 달라질 수 있습니다. 실무적으로는 가맹계약서에 지정시공/지정자재가 명시되어 있으면, 가맹점이 일방적으로 바꾸기 어렵습니다. 그래서 “바꾸는 것”보다 승인 시공(검수 조건)이나 부분 자율로 협상하는 방식이 현실적일 때가 많습니다. Q2. 견적이 너무 비싼데, 본사가 ‘안 된다’면 방법이 없나요? 완전히 없지는 않습니다. 먼저 견적서를 항목별로 분해해 “대체 가능한 항목”부터 조정해보세요. 그리고 동일 스펙 비교 견적을 제시하면 협상의 여지가 생길 수 있습니다. Q3. 대체 업체를 쓰면 본사가 오픈 승인을 안 해줄 수도 있나요? 브랜드 운영 기준에 따라 가능성이 있습니다. 그래서 “본사 기준 도면/자재 준수 + 중간 검수” 같은 안전장치를 조건으로 제안하는 것이 좋습니다. Q4. 지정업체를 쓰더라도 비용을 줄일 수 있는 포인트가 있나요? 있습니다. 조명/마감재/가구 구성처럼 “등급/수량/구성”에서 조정이 되는 경우가 많고, 철거/폐기물/관리비 같은 항목은 근거를 확인하면 감액되는 경우도 있습니다. Q5. 인테리어 비용이 과하면 나중에 폐점할 때도 손해인가요? 가능성이 큽니다. 인테리어는 감가가 빠르고, 폐점 시 원상복구 비용까지 발생할 수 있습니다. 그래서 초기부터 “총비용” 관점으로 판단하는 게 안전합니다. 8) 마무리: 바꾸기 어렵다면 ‘협상 포인트’를 바꿔야 합니다 프랜차이즈 지정 인테리어 업체는 브랜드 통일과 품질 관리를 이유로 강하게 운영되는 경우가 많습니다. 그래서 “업체를 바꾸는 싸움”으로 가기보다, 아래처럼 현실적인 협상이 더 효과적일 때가 많습니다. ✅ 견적서 항목을 쪼개고, 대체 가능한 부분부터 조정 ✅ 동일 스펙 비교 견적으로 근거 제시 ✅ 간판/파사드는 지정, 내부는 자율(부분 자율)로 협상 ✅ 승인 시공(본사 검수 조건) 옵션 제안 ※ 본 글은 일반 정보 제공 목적이며, 실제 가능 여부는 가맹계약서/브랜드 운영정책/점포 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 계약 전에는 서면 자료 확인 및 전문가 상담을 권장합니다.
    자영업나라　2026-01-21　자영업위키
  • “월 250만 원 압류 걱정 없다”…‘생계비계좌’ 도입, 국무회의 통과 　
    법무부는 압류 걱정 없이 월 250만 원까지 사용할 수 있는 ‘생계비계좌’를 금융기관에서 개설할 수 있도록 하는 민사집행법 시행령 개정안이 20일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 개정 시행령에 따르면 내달 1일부터 국민 누구나 국내 시중은행·지방은행 등 금융기관에서 생계비계좌를 1인 1계좌 개설할 수 있다. 생계비계좌에 입금된 금액은 ‘압류 금지 생계비’로 지정돼 채권자에 의해 압류되지 않는다. 생계비계좌 월 최대 입금 가능 금액은 250만 원이다. 또한 생계비계좌 예금액과 현금을 합쳐 250만 원을 넘지 않는 경우, 일반 계좌 예금 중 나머지 금액만큼도 추가로 압류 보호를 받을 수 있도록 했다. 이번 개정으로 급여채권 및 보장성 보험금의 압류금지 금액도 기존 월 185만 원에서 250만 원으로 상향된다. 보장성 보험금의 압류금지 한도 역시 사망보험금은 1,500만 원까지, 만기·해약환급금은 250만 원까지 각각 높아진다. 정성호 법무부 장관은 “이번 개정은 채무자와 가족의 생계를 보다 두텁게 보장하고, 소상공인·청년 등 취약계층의 새 출발과 경제적 재기를 지원하기 위한 것”이라며 “앞으로도 민생을 촘촘히 보호하는 법무행정을 펼치겠다”고 밝혔다.
    자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스
  • 대전시 소상공인 인건비 지원…신규 고용 시 근로자 1인당 최대 150만 원 　
    대전시가 지역 소상공인의 인건비 부담을 줄이기 위해 ‘2026년 소상공인 인건비 지원사업’을 시행한다. 이번 사업은 신규 채용을 진행한 소상공인을 대상으로, 일정 요건을 충족하면 근로자 1인당 최대 150만 원을 지원하는 것이 핵심이다. 지원 대상은 대전시에서 사업장을 운영 중인 소상공인이며, 2026년 1월 1일부터 9월 10일 사이에 18세 이상 근로자(2008년 1월 1일 이전 출생)를 신규 고용한 업체가 해당된다. 신청은 11월 30일까지 가능하며, 신규 고용 근로자가 월 60시간 이상 근무, 3개월 이상 고용 유지, 4대 사회보험 가입 조건을 만족할 경우 월 50만 원씩 3개월간 총 150만 원의 인건비가 지급된다. 대전시는 올해부터 행정정보공동이용을 활용해 제출서류를 대폭 간소화하고, 온라인 접수 방식을 도입해 신청 절차의 편의성을 높였다고 밝혔다. 박제화 대전시 경제국장은 “앞으로도 소상공인의 의견을 정책에 반영해 체감도 높은 지원이 이뤄질 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
    자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스
  • 백년가게·백년소공인 300개사 육성…온라인 판로·홍보 지원 　
    중소벤처기업부는 ‘백년소상공인 육성사업’을 통해 백년가게·백년소공인 300개사 내외를 육성한다고 밝혔다. (예산 14억 7,200만 원) 백년가게는 제조업 제외 업력 30년 이상 소상인, 백년소공인은 제조업 업력 15년 이상 숙련 소공인이 대상이다. 선정 시 확인서·인증현판 제공은 물론, 온라인 진출 지원, 기획전 등 판로 지원, 각종 지원사업 우대 연계, 신문·방송·O2O 플랫폼을 활용한 홍보 지원도 함께 진행된다. 신청은 소상공인24 홈페이지 온라인 접수로 이뤄진다.
    자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스
  • 스마트상점 기술공급기업 찾습니다”…키오스크·서빙로봇·AI 솔루션 지원 확대 　
    소상공인시장진흥공단은 소상공인의 경영환경 개선을 위해 키오스크, 서빙로봇, AI 솔루션 등 스마트기술을 공급할 기업을 오는 23일까지 모집한다고 밝혔다. 지원 대상은 소상공인 현장에 상용화된 스마트기술을 공급 가능한 기업이며, 로봇기술 분야는 로봇 설계·제조 기술을 보유하고 제조 책임 주체인 기업만 참여 가능하다. 또한 협약 시점에 지급보증보험증권 발급이 불가능할 경우 참여 제한이 발생할 수 있다. 이번 모집은 약 130여 개 기술공급기업, 390여 개 스마트기술 규모로 추진되며 장애인 이용편의 개선 등 배리어프리·신기술 분야까지 폭넓게 포함된다.
    자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스
  • 소상공인 ‘초저금리 특별자금’ 100억 원…최대 7천만 원 지원 　
    대전 신용보증재단이 2026년도 제1차 대전형 소상공인 초저금리 특별자금 지원을 공고했다. 접수는 6일부터 시작됐으며 자금 소진 시 종료된다. 총 배정 규모는 100억 원이다. 이번 특별자금은 성실 상환자 우대, 상생 배달앱 ‘땡겨요’ 입점 업체, 비대면 취약계층(만 70세 이상)을 중심으로 협약보증 방식으로 운영된다. 지원 대상은 대전에 소재한 소상공인으로, 휴·폐업 중이거나 금융기관 여신거래가 불가능한 경우는 제외된다. 대출은 2년 거치 후 일시상환 방식이며, 업체당 최대 7,000만 원까지 가능하다. 대출금리 중 2.7% 이자는 2년간 대전시가 지원한다. 협약은행은 국민·기업·농협·신한·우리·하나·카카오뱅크 등 13개 은행이다.
    자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스
  • 자영업자를 위한 급여계산기! 　
    안녕하세요 ㅎㅎ 이번에 처음 가입하게 된 신입입니다! 제가 급여계산기 관련해서 만든게 있는데 생각보다 주위에서 인기가 많아서 공유드리는 차원에서 보내드립니다. 직원분들 출근/퇴근/기타 비과세 등을 입력하면 자동으로 급여와 근무시간을 산출해줍니다. (다른 급여 계산기들과 다르게 비과세 반영한 통상임금 / 근무시간 계산) 이외에도 월급을 정하고 나서 시급이 얼마지? 하는 궁금증을 해결할 수 있는 시급 역산 / 월 휴무자 급여 계산 / 연차 계산 / 일할 계산 모두 가능합니다. 관심 있으시면 댓글 달아주시고 korea50505@naver.com로 메일 남겨주시면 접속 권한과 링크 보내드릴게요!
    9fa10a14　2026-01-20　자영업 게시판
  • 가입인사 　
    안녕하세요 잘부탁드립니다
    늉눙　2026-01-20　자영업 게시판