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중소기업·소상공인 방송광고 지원사업 모집…광고비 최대 4500만원 지원 　

중소기업과 소상공인을 대상으로 방송광고 제작비·송출비 지원과 마케팅 컨설팅을 제공하는 정부 지원사업이 추진된다. 방송미디어통신위원회와 한국방송광고진흥공사(코바코)는 22일 ‘2026년 중소기업·소상공인 방송광고 제작 지원사업’ 공개모집을 한 달여간 진행한다고 밝혔다. 이번 사업은 기업 성장과 방송광고 시장 활성화를 위해 마련됐으며, 공모를 통해 중소기업 23개 사, 소상공인 114개 사 등 총 137개 사를 선정해 지원할 예정이다. 지원 대상으로 선정되면 중소기업은 TV 광고 제작비의 50% 범위 내 최대 4500만원, 또는 라디오 광고 제작비의 70% 범위 내 최대 300만원까지 지원받을 수 있다. 소상공인은 방송광고 제작·송출비의 90% 범위 내 최대 900만원까지 지원된다. 또한 방송광고 기획·제작·활용 관련 전문가 마케팅 컨설팅도 함께 제공된다. 올해는 중소기업 지원 대상이 확대돼 기존 벤처기업·이노비즈·메인비즈 인증 외에도 AI 관련 인증, 청년 일자리 강소기업 등 6개 유형 기업이 신규 대상에 포함됐다. 지역경제 활성화를 위해 소상공인의 경우 비수도권 소재 83개 사를 우선 선정하고, 나머지는 지역과 관계없이 평가 점수 순으로 선정한다. 신청 기간은 중소기업 1월 22일~2월 23일 오후 6시, 소상공인 1월 22일~2월 24일 오후 6시까지다. 자세한 지원 자격과 제출 서류는 한국방송광고진흥공사 ‘중소기업 방송광고 지원’ 누리집에서 확인 가능하며, 신청은 온라인으로 접수하면 된다.

자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스

울산시, 2월 1일부터 ‘70세 이상’ 시내버스 무료…교통복지 확대 시행 　

울산시가 오는 2월 1일부터 70세 이상 어르신을 대상으로 시내버스 무료 이용 제도를 확대 시행한다. 기존 75세 이상에게 제공되던 무료 혜택을 70세 이상으로 확대하면서 울산의 교통복지 정책이 한 단계 강화됐다는 평가가 나온다. 울산시는 22일 오전 울주군 청량읍 덕하공영차고지에서 버스조합 관계자들과 함께 ‘어르신 교통카드 결제체계 시연회’를 열고 시스템 정상 작동 여부를 점검했다. 현장에서는 무료 결제 과정의 원활한 작동 여부를 확인하고, 운영 과정에서 발생할 수 있는 혼선 최소화를 위한 점검도 함께 진행됐다. 무료 혜택 수혜자는 기존 6만6000명에서 11만9000명으로 약 5만3000명 증가할 전망이다. 무료 이용 한도는 월 60회이며, 환승 횟수는 한도에 포함되지 않아 체감 혜택이 크다는 설명이다. 무료 이용을 위해서는 울산시 발급 어르신 교통카드 사용이 필수다. 70세 이상 신규 대상자는 1월 26일부터 주소지 읍·면·동 행정복지센터에서 교통카드를 발급받을 수 있으며, 초기 혼잡 방지를 위해 26~30일 출생연도별 요일제가 운영된다. 2월 2일부터는 상시 발급이 가능하고, 1956년 2월 1일 이후 출생자는 생일 이후 신청 가능하다. 이미 교통카드를 발급받은 75세 이상 어르신은 별도 절차 없이 기존 카드 사용이 가능하다. 울산시 관계자는 “시민 교통복지를 강화하고 대중교통 이용 활성화의 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.

자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스

진안군, 소상공인 점포 리모델링 지원…업체당 최대 600만 원 　

전북 진안군이 경기 침체로 어려움을 겪는 지역 소상공인의 경영 부담을 덜고 쾌적한 영업 환경을 조성하기 위해 점포 시설 개선 비용 지원에 나선다. 진안군은 노후 사업장의 경쟁력 강화와 지역경제 활성화를 위해 ‘2026년 소상공인 환경개선 지원사업’을 추진한다고 지난 20일 밝혔다. 지원 대상은 공고일 기준 진안군에 3년 이상 주민등록을 두고 실제 거주하며, 해당 사업을 1년 이상 운영 중인 소상공인이다. 군은 올해 총 9600만 원의 예산을 투입해 업체별 총사업비의 50% 범위 내에서 최대 600만 원까지 지원할 방침이다. 지원 항목은 화장실·주방 개선, 도배·도색·바닥 공사, 전기·조명 공사 등 점포 리모델링 중심이며, 내부 리모델링과 병행 시 간판 설치도 가능하다. 다만 가전제품 등 단순 집기·기계 장비 구매는 지원 대상에서 제외된다. 신청은 지난 14일부터 시작됐으며, 예산 소진 시까지 접수한다. 자세한 신청 방법과 제출 서류는 진안군 누리집 고시·공고란에서 확인할 수 있다. 진안군 관계자는 “이번 지원사업이 소상공인들에게 실질적인 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 안정적인 영업을 위한 다양한 지원책을 지속적으로 마련하겠다”고 밝혔다.

자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스

보은군, 군민 1인당 ‘60만원’ 민생안정 지원금…26일부터 지급 시작 　

충북 보은군이 오는 1월 26일부터 ‘민생안정 지원금’ 지급을 시작한다고 22일 밝혔다. 이번 지원금은 고물가·고금리로 어려움을 겪는 군민의 생활 안정과 지역 내 소비 촉진을 위해 마련됐다. 지원 대상은 2025년 12월 31일부터 신청일까지 보은군에 주민등록상 주소를 둔 군민이며, 결혼이민자와 영주권자도 포함된다. 지원금은 1인당 총 60만 원(1차 30만 원 + 2차 30만 원)으로, 무기명 선불카드 형태로 지급된다. 신청은 주소지 관할 읍·면 행정복지센터 방문 접수로 진행되며, 1차 신청 기간은 1월 26일부터 2월 27일까지다. 2차 신청은 4~5월 중 진행될 예정이다. 보은군은 초기 혼잡을 줄이기 위해 첫 주 출생연도 끝자리 기준 요일제(5부제)를 운영한다. 26일(1·6), 27일(2·7), 28일(3·8), 29일(4·9), 30일(5·0) 해당 군민이 신청 가능하다. 선불카드는 보은군 내에서만 사용 가능하며, 연 매출 30억 원 이하 소상공인 업종에서만 사용할 수 있다. 사용기한은 9월 30일까지이며, 기간 내 미사용 금액은 자동 소멸된다.

자영업나라　2026-01-22　자영업 정보 & 뉴스

피자 매장을 내놓습니다(매장 이전으로 인한 양도양수) 　

평수 39 제곱미터, 약 12평 해당 매장은 포장 피자집을 운영하던 곳으로 해당 매장이 매출이 높아지면서 창원 중앙동으로 확장이전을 하게 되어 임대를 내놓게 되었습니다 지지지피자 진해점으로 운영했었으며 현재는 지지지피자 창원점을 중앙동에서 운영중이며 진해점 네이버 블로그 글은 지금도 검색됩니다 확장이전이과 인원 수급문제가 아니였다면 지속적으로 운영해도될만큼 수익이 괜찮은 곳이었으나 확장과 인원 문제로 이전을 하게되었습니다 매장내 각종 선반과 에어컨, 이동식 산업용 에어컨 등을 포함해 사진상에 보이는 모든 시설물에 대해 적당한 가격에 넘겨 드릴예정이며 원치 않으실 경우엔 안받으셔도 무방합니다 사진에 보시면 창고 입구와 이어지는 부분에 건물 주차장도 있습니다 저희 직원들도 출퇴근시 해당 주차장을 이용했었구요 내부엔 독립 화장실과 뒷편에 충분히 넓은 창고가 있어서 어떤 형태의 매장이든 운영 하는데에 문제가 없고 무인뽑기방을 운영할 수 있는 여건도 됩니다(위해지역에 미해당됨)일단 현재로써 매장 근처엔 아이스크림과 빨래방, 커피 무인매장 말고는 없는 것으로 알고 있습니다 계약은 26년 10월 15일에 종료예정이고 종료 후 건물주분과 논의 후 연장하셔도 됩니다 지지지피자를 관리하는 회사의 직원으로 일 중에는 연락이 어려울 수 있으니 되도록이면 문자를 먼저 부탁드립니다

환타매니아　2026-01-22　점포거래

자영업자를 위한 급여계산기! 　[댓글]

와우 재능 나눔 감사합니다! 메일 확인 부탁드릴게요-

아또　2026-01-21　자영업 게시판

제조업 원가계산 방법 총정리｜재료비·인건비·간접비 계산 공식 　

제조업에서 “남는 장사”를 하려면 판매가보다 먼저 챙겨야 할 게 있습니다. 바로 원가입니다. 원가를 대충 잡으면 가격을 올려도 남지 않고, 광고를 해도 적자가 나고, 대량 주문이 들어와도 오히려 손해를 볼 수 있어요. 이 글에서는 제조업 원가계산 방법을 처음부터 끝까지 한 번에 정리합니다. 특히 제조원가의 핵심인 재료비·인건비·간접비를 어떻게 나누고, 어떤 공식으로 계산하는지 실무 기준으로 안내해드릴게요. 1) 제조업 원가(제조원가)란? 먼저 구조부터 잡아야 합니다 ① 제조원가 = 재료비 + 노무비 + 제조간접비 제조업 원가의 기본 뼈대는 단순합니다. 하지만 실제로는 “어디까지 재료비로 볼지”, “인건비를 어떻게 배부할지”, “간접비를 어떤 기준으로 나눌지”에서 차이가 납니다. ② 제품원가(제조원가)와 판관비는 구분해서 봐야 합니다 현장에서 가장 흔한 실수는 광고비, 택배비, 플랫폼 수수료까지 모두 제조원가에 섞는 것입니다. 관리 목적에 따라 구분이 필요합니다. 제조원가: 제품을 ‘만드는 데’ 들어간 비용 판관비: 판매/운영을 ‘돌리는 데’ 들어간 비용(마케팅, 임대료, 사무비 등) 2) 원가계산이 필요한 이유(사장님이 진짜로 얻는 5가지) ✅ 판매가를 감으로 정하지 않고 근거로 정할 수 있음 ✅ 대량 주문/도매 제안이 와도 손익 판단이 가능 ✅ 원가를 쪼개면 줄일 항목이 보임 ✅ 제품 라인업별로 어떤 게 돈이 되는지 비교 가능 ✅ 세무/회계와 연결되어 경영지표가 안정됨 3) 제조업 원가 3요소(재료비·인건비·간접비) 정의 ① 재료비(직접재료비) 제품 1개를 만들 때 “직접 들어가는 재료” 비용입니다. 예) 원단, 부품, 원료, 포장재(제품에 귀속되면 포함) 등 ② 인건비(직접노무비) 제품을 직접 생산하는 작업자 인건비입니다. 예) 생산라인 작업, 조립, 가공 등 ③ 제조간접비 제품에 직접 딱 꽂히진 않지만, 공장을 돌리기 위해 필요한 비용입니다. 예) 공장 임차료, 감가상각, 전기·수도, 수선비, 공장 관리자 급여 등 4) 계산 공식(가장 기본이면서 실무에 바로 쓰는 형태) ① 제품 1개 제조원가(단위원가) 공식 단위원가 = (총 직접재료비 + 총 직접노무비 + 총 제조간접비) ÷ 생산수량 ② 제조간접비 배부(나누는) 공식 간접비는 “그냥 나누면” 왜곡됩니다. 보통 아래 중 하나를 기준으로 배부합니다. 인건비 기준 배부: 제품별 직접노무비 비율로 나눔 작업시간 기준 배부: 제품별 투입시간으로 나눔 생산수량 기준 배부: 단순하지만 제품 난이도가 다르면 왜곡 가능 5) 원가 항목 분류표(어디에 넣어야 하는지 헷갈릴 때) 비용 항목 재료비 인건비 간접비 실무 포인트 원료/부품/원단 ◎ - - 제품 1개에 귀속되면 재료비 포장재(박스/라벨/완충재) ○ - - 제품 단위로 소요량이 정해지면 재료비로 관리 생산직 급여/일용직 - ◎ - 생산에 직접 투입되는 인력 공장 관리자/반장 급여 - - ◎ 직접 생산이 아니라면 간접비로 전기/가스/수도(공장) - - ◎ 고정+변동 섞임, 배부 기준 필요 공장 임차료/관리비 - - ◎ 월 고정비, 생산량에 따라 단위원가가 변함 기계 감가상각/수리비 - - ◎ 설비 유지에 필요한 비용 택배비/광고비/플랫폼 수수료 - - - 제조원가가 아니라 판관비로 따로 관리 6) 실전 예시: 제품 1개 원가를 계산하는 흐름(간단 샘플) Step 1) 재료비(직접재료비) 계산 예) 제품 1개당 원료 1,200원 + 포장재 300원 = 1,500원 Step 2) 인건비(직접노무비) 계산 예) 작업자 시급 12,000원, 1개 생산에 6분 소요(0.1시간) → 12,000 × 0.1 = 1,200원 Step 3) 간접비 배부 예) 공장 간접비(임차료+전기+감가 등) 월 3,000,000원, 월 생산량 2,000개 → 3,000,000 ÷ 2,000 = 1,500원 Step 4) 단위원가 단위원가 = 1,500 + 1,200 + 1,500 = 4,200원 ※ 위 수치는 이해를 위한 예시입니다. 실제는 제품군별 작업시간, 생산라인, 불량률 등을 반영하면 더 정확해집니다. 7) 원가를 더 정확하게 만드는 “추가 반영” 5가지 ① 불량/로스율(폐기율) 불량이 3%면 재료비가 그대로가 아닙니다. 정상품 기준으로 환산해야 실제 원가가 나옵니다. ② 최소 생산수량(MOQ)과 단가 변화 원료는 대량 구매 시 단가가 내려가고, 소량 구매 시 단가가 올라갑니다. 구매 단가가 변하는 구조라면 원가표도 함께 업데이트해야 합니다. ③ 작업 시간의 현실 반영(준비/세팅 시간 포함) “제품 1개 조립 2분”만 잡으면 실제보다 낮게 나옵니다. 세팅, 이동, 청소, 포장 같은 시간을 반영해야 합니다. ④ 공정이 여러 개인 경우(공정별 인건비/간접비) 가공 → 조립 → 포장처럼 공정이 여러 개인 제품은 공정별로 시간을 쪼개면 어떤 공정이 비싼지 보입니다. ⑤ 제품이 여러 종류라면 ‘배부 기준’을 정해야 합니다 제품 A는 단순, 제품 B는 복잡한데 생산수량으로 간접비를 나누면 왜곡됩니다. 이때는 작업시간 기준 배부가 더 맞는 경우가 많습니다. 8) 자주 묻는 질문(FAQ) Q1. 포장재는 재료비인가요, 간접비인가요? 제품 1개당 사용량이 정해져 있고 제품에 귀속되면 보통 재료비로 관리하는 게 실무에 편합니다. 반면 공장 전체에서 공용으로 쓰는 소모품(장갑, 청소용품 등)은 간접비로 보는 경우가 많습니다. Q2. 내 인건비(사장 인건비)는 어디에 넣어야 하나요? 사장님이 직접 생산에 투입된다면 “직접노무비처럼” 관리할 수도 있고, 경영/관리 성격이 강하면 “간접비/판관비”로 관리하기도 합니다. 중요한 건 기준을 정해 일관되게 적용하는 것입니다. Q3. 공장 임차료는 생산이 적으면 원가가 올라가나요? 네. 임차료 같은 고정비는 생산량이 줄면 단위원가가 올라갑니다. 그래서 제조업은 “고정비를 얼마나 생산으로 분산시키는지”가 수익에 큰 영향을 줍니다. Q4. 택배비/광고비까지 포함한 원가도 봐야 하나요? 제조원가와는 구분하되, 판매 의사결정을 위해서는 “총원가(제조원가 + 판관비)” 관점도 필요합니다. 제조원가는 제품을 만드는 비용, 판관비는 팔기/운영 비용으로 나눠서 관리하면 훨씬 깔끔합니다. Q5. 간접비 배부 기준은 뭐가 제일 좋아요? 제품 난이도 차이가 크면 보통 작업시간 기준이 왜곡이 적습니다. 간단한 제품/단일 제품만 생산한다면 생산수량 기준도 실무적으로 충분할 수 있습니다. 9) 마무리: 원가표 하나만 제대로 만들어도 ‘남는 제품’이 보입니다 제조업 원가계산은 어렵게 느껴지지만, 핵심은 단순합니다. ✅ 재료비(직접재료비) 정확히 잡기 ✅ 인건비는 “시간”으로 계산하기 ✅ 간접비는 기준을 정해 배부하기 ✅ 불량률/세팅시간 같은 현실 요소를 추가하기 원가표가 정리되면, 어떤 제품이 진짜 남는지, 어디서 비용이 새는지, 얼마까지 할인해도 되는지 기준이 생깁니다. ※ 본 글은 일반 정보 제공 목적이며, 실제 원가 산정/회계 처리 기준은 업종·회계정책·세무 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 의사결정(가격 책정/대량 계약) 전에는 전문가 상담을 권장합니다.

자영업나라　2026-01-21　자영업위키

무인점포 인테리어 비용 줄이는 법｜최소비용으로 만드는 돈 쓰는 순서 　

무인점포 창업에서 인테리어는 “예쁘게 꾸미는 비용”이 아니라 매출이 나오는 구조를 만드는 비용입니다. 그런데 순서를 잘못 잡으면, 같은 예산이라도 결과가 크게 달라져요. 이 글에서는 무인점포 인테리어 비용 줄이는 법을 “무조건 아끼기”가 아니라 돈을 써야 하는 곳부터 쓰고, 나중에 해도 되는 곳은 뒤로 미루는 방식으로 정리했습니다. 즉, 최소비용으로 만드는 돈 쓰는 순서를 공개합니다. 1) 무인점포 인테리어 비용이 터지는 이유 3가지 ① ‘필수 공정’과 ‘취향 공정’을 구분하지 못해서 무인점포는 사람이 상주하지 않기 때문에 보안·동선·설비 같은 필수 요소가 먼저입니다. 그런데 조명, 마감재, 벽면 장식 같은 취향 공정부터 시작하면 돈이 새기 쉬워요. ② 장비/시스템(키오스크·락·CCTV)과 인테리어를 따로 놀게 해서 무인점포는 장비가 곧 운영입니다. 장비 위치가 나중에 바뀌면 배선/타공/가구를 다시 해야 해서 공사비가 2번 나올 수 있습니다. ③ “풀철거+풀시공”이 기본이라고 착각해서 전 점포의 상태가 괜찮다면 “살릴 수 있는 부분”을 남기는 것만으로도 큰 비용을 줄일 수 있습니다. 2) 결론: 비용을 줄이려면 ‘순서’가 전부입니다 무인점포 인테리어는 ① 안전/운영 필수 → ② 구조/동선 → ③ 고객 경험 → ④ 브랜딩 순서로 돈을 써야 합니다. 아래 순서를 따라가면 같은 예산으로도 훨씬 효율적으로 만들 수 있어요. 3) 최소비용으로 만드는 “돈 쓰는 순서” 7단계 1단계) 현장 진단(살릴 것/버릴 것부터 결정) ✅ 바닥, 천장, 전기 분전, 급배수 상태 확인 ✅ 기존 가구/선반/벽체 중 “그대로 써도 되는 것” 체크 ✅ 철거는 ‘필요한 것만’ (풀철거는 마지막 카드) 2단계) 전기·통신 “기본 설계” 먼저 잡기(가장 중요한 단계) 무인점포는 키오스크, CCTV, 출입통제, 공유기/인터넷, 조명, 냉난방 등 전기·통신이 핵심입니다. 이 단계가 흔들리면 나중에 공사비가 확 늘어납니다. ✅ 키오스크 위치(전원/랜/결제선) ✅ CCTV 각도(사각지대 제거) ✅ 출입통제(도어락/게이트) 전원/배선 ✅ 내부 조명 회로/스위치 위치 3단계) 보안/안전(무인점포는 여기서 돈 아끼면 손해) ✅ CCTV(출입구/계산대/매장 전체 동선) ✅ 출입통제(락/인증/예약 연동) ✅ 비상벨/비상연락 안내, 소화기/안내 표지 4단계) 동선/가구 배치(운영 효율이 비용을 줄입니다) 동선이 깔끔하면 청소·재고관리·고객 이동이 쉬워지고, 불필요한 가구/벽체를 줄일 수 있습니다. ✅ 키오스크 → 이용 공간 → 퇴장 동선이 막히지 않게 ✅ 매대/기기 사이 간격 확보(혼잡 줄이기) ✅ 청소 도구/소모품 보관 위치 고정 5단계) 마감재는 ‘내구성+관리’ 기준으로 최소 선택 무인점포는 “예쁜 재질”보다 청소가 쉬운 재질이 운영비를 줄입니다. ✅ 바닥: 미끄럼/오염에 강한 재질 ✅ 벽: 오염 닦임 좋은 마감 ✅ 손때/충격 많은 구간만 부분 보강 6단계) 조명/사인(안내 표지)으로 ‘싼데 티 안 나게’ 업그레이드 전체를 고급 자재로 바꾸기보다, 조명과 안내 사인만 정리해도 매장 완성도가 크게 올라갑니다. 7단계) 브랜딩/포토존은 마지막(매출 확인 후 추가) 로고 벽, 포토존, 감성 소품은 “오픈 후 매출이 확인되면” 추가해도 늦지 않습니다. 처음부터 과하게 넣으면 예산이 터집니다. 4) 비용이 실제로 줄어드는 선택 기준(표로 정리) 영역 돈 써야 하는 곳 줄여도 되는 곳 이유 현실 팁 전기/통신 배선/회로 설계, 랜/공유기 위치 불필요한 스위치/조명 회로 나중에 손대면 “재시공 비용” 발생 장비 위치 확정 후 공사 보안 CCTV 사각지대 제거, 출입통제 과도한 장비 스펙 도난/분쟁 비용이 더 큼 각도/설치 위치가 성능보다 중요 동선 키오스크/이용공간/퇴장 흐름 장식용 구조물 운영 효율=인건비/관리비 절감 가구 최소화, 넓게 보이게 마감재 오염·충격 구간 내구성 고급 자재 전체 시공 무인점포는 관리가 핵심 부분 보강으로 예산 절감 브랜딩 필수 안내 사인/이용 안내 포토존/감성 소품 매출 확인 후 추가해도 됨 오픈 후 반응 보고 업그레이드 5) 견적을 줄이는 실전 팁 6가지(사장님용 체크리스트) ① 철거는 “부분 철거”부터 천장/바닥/벽을 다 뜯는 순간 비용이 크게 뛰어요. 살릴 수 있는 건 살리는 게 최소비용의 핵심입니다. ② 장비 위치 확정 → 그 다음 인테리어 키오스크, 락커/게이트, CCTV 위치가 먼저입니다. 위치가 바뀌면 “배선 재공사 + 가구 재제작”이 됩니다. ③ 견적서는 ‘총액’ 말고 ‘항목별’로 비교 같은 금액이라도 포함 항목이 다를 수 있습니다. 항목별로 비교해야 감액 포인트가 보입니다. ④ 마감재는 “전체 교체” 대신 “부분 업그레이드” 손때 많은 벽, 바닥 일부만 교체해도 티가 많이 납니다. ⑤ 조명/사인으로 ‘싸게’ 완성도 올리기 무인점포는 안내가 곧 서비스입니다. 안내 사인만 잘 정리해도 매장이 “정돈된 느낌”이 나요. ⑥ 오픈 후 2차 공사(업그레이드) 예산을 남기기 처음부터 완벽하게 만들려다 예산이 터지기 쉽습니다. “오픈 후 개선” 예산을 남겨두는 게 운영에 도움이 됩니다. 6) 자주 묻는 질문(FAQ) Q1. 무인점포 인테리어에서 제일 먼저 돈 써야 하는 건 뭔가요? 전기/통신 설계와 보안(출입통제·CCTV)입니다. 이 두 가지가 흔들리면 나중에 재공사 비용이 나와서 오히려 더 비싸집니다. Q2. “최소비용”이면 인테리어를 거의 안 해도 되나요? 최소비용은 “안 한다”가 아니라 필수에 집중한다는 뜻입니다. 동선, 안내 사인, 안전, 내구성은 반드시 챙겨야 합니다. Q3. 철거를 꼭 해야 하나요? 꼭 그렇진 않습니다. 기존 바닥/천장/벽이 괜찮으면 부분 보수로 충분한 경우도 많습니다. 철거는 비용이 크게 늘어나는 구간이라, “필요 최소”가 핵심입니다. Q4. 가장 티 나게 싸 보이는 부분은 어디인가요? 대부분 조명과 정리되지 않은 배선, 그리고 안내 사인 부족에서 티가 납니다. 큰 돈을 들이기보다 “정돈”만 해도 매장 퀄리티가 올라가요. Q5. 무인점포는 브랜딩(로고벽/포토존)이 꼭 필요한가요? 초기에는 “필수”는 아닙니다. 오픈 후 고객 반응과 매출이 확인되면 그때 업그레이드해도 늦지 않습니다. 먼저 운영이 안정화되는 게 우선입니다. 7) 마무리: 최소비용의 핵심은 ‘안 쓰는 게 아니라, 먼저 쓸 곳에 쓰는 것’ 무인점포 인테리어 비용을 줄이려면 “싼 자재 찾기”보다 돈 쓰는 순서가 중요합니다. ✅ 전기/통신 설계 먼저 ✅ 보안/안전은 절대 후순위로 미루지 않기 ✅ 동선/가구 배치로 운영 효율 만들기 ✅ 마감재는 내구성 기준으로 부분 업그레이드 ✅ 브랜딩은 매출 확인 후 2차로 ※ 본 글은 일반 정보 제공 목적이며, 실제 공사 범위/비용은 상권·업종·현장 상태(전기/급배수/천장) 등에 따라 달라질 수 있습니다. 최종 공사 전에는 현장 실측과 견적 비교를 권장합니다.

자영업나라　2026-01-21　자영업위키

폐업할 때 직원에게 언제 알려야 할까? 해고예고 30일 기준 총정리 　

폐업을 결정하면 가장 먼저 고민되는 게 “직원에게 언제 말해야 하지?”입니다. 너무 늦게 말하면 갈등이 커지고, 너무 일찍 말하면 운영이 흔들릴 수 있어 사장님 입장에서는 정말 어려운 문제예요. 하지만 이 부분은 단순한 매너 문제가 아니라, 경우에 따라 해고예고(통보) 의무와 연결될 수 있습니다. 이 글에서는 폐업할 때 직원에게 언제까지 알려야 하는지, 그리고 해고예고 기준(30일 규칙)을 중심으로 실무 대응을 정리해드립니다. 1) 결론부터: 폐업이라도 ‘해고예고’가 적용될 수 있습니다 ① “폐업 = 무조건 예고 안 해도 됨”은 아닙니다 폐업은 근로계약 종료 사유가 될 수 있지만, 직원 입장에서는 “해고”로 처리되는 경우가 많습니다. 따라서 원칙적으로는 해고예고(30일 전 통보)를 고려해야 합니다. ② 예고를 못 하면? ‘해고예고수당’이 문제 됩니다 30일 전에 예고하지 못하면, 통상 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 하는 상황이 생길 수 있습니다(단, 예외가 있습니다). 2) 해고예고 기준(핵심만 빠르게 정리) ① 기본 원칙: 해고는 30일 전에 예고 원칙적으로 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고해야 하고, 그렇지 않으면 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 할 수 있습니다. ② 예외: 예고가 필요 없는 경우도 있습니다 대표적으로 “근로기간이 매우 짧은 경우” 등 예외가 있을 수 있습니다. 실제 적용은 근로형태/근속기간/계약 형태에 따라 달라질 수 있어, 아래 표로 상황을 정리했습니다. 3) 폐업 시 ‘직원 통보 시점’ 판단표(실무용) 상황 권장 통보 시점 해고예고(30일) 리스크 사장님 체크 포인트 상시근로자(정규/알바 포함) & 폐업 확정 최소 30일 전 높음 통보는 서면/문자로 남기기, 종료일 명확히 갑작스런 임대차 종료/건물 문제로 급폐업 가능한 빨리 중간~높음 예고가 어려우면 해고예고수당 검토 수습/단기 근무(근속 매우 짧음) 가능한 빨리 낮아질 수 있음 예고 예외 해당 여부 확인(근속/계약 형태) 기간제(계약기간 명확) & 계약 종료와 폐업이 겹침 계약 종료 전 미리 안내 케이스별 계약 종료 통보인지 해고인지 문구 정리 폐업은 2~3달 뒤 예정(운영 유지 필요) 최소 30일 전 + 단계적 공유 중간 핵심 인력 이탈 리스크 관리(대체 인력/인수인계) 4) 사장님이 실제로 해야 할 “통보 방법” (분쟁 예방) ① 구두 통보만 하면 분쟁이 생깁니다 폐업 상황은 감정이 섞이기 쉽습니다. “언제 말했냐”가 쟁점이 되기도 해요. 최소한 아래 중 하나로 기록이 남는 방식을 추천합니다. 문자/카톡: “폐업일(근로 종료일) / 마지막 근무일 / 정산 일정” 명시 서면 안내문(간단히라도): 수령 서명 받으면 더 좋음 이메일: 내용이 길면 이메일로 정리 ② 문구에 꼭 들어가야 할 4가지 폐업(영업 종료) 예정일 근로 종료일(해고/계약 종료일) 정산 항목(급여/퇴직금/연차/주휴/수당 등) 마지막 급여 지급 예정일 5) 폐업 시 직원 정산에서 같이 터지는 이슈(미리 대비) ① 퇴직금 계속근로기간 1년 이상이면 퇴직금 이슈가 생깁니다(요건 충족 여부는 근로형태에 따라 달라질 수 있음). ② 연차/주휴수당 미사용 연차수당, 주휴수당 누락은 폐업 때 분쟁이 자주 발생합니다. ③ 4대보험 상실신고 직원 퇴사 처리 후 4대보험 상실 신고도 함께 진행됩니다. 6) 자주 묻는 질문(FAQ) Q1. 폐업이면 해고예고(30일 전 통보) 안 해도 되는 거 아닌가요? 폐업 자체가 근로관계 종료 사유가 되긴 하지만, 실무에서는 “해고”로 처리되는 경우가 많아 원칙적으로 30일 예고를 고려하는 게 안전합니다. 예외가 적용되는 경우도 있어 근속기간/계약 형태를 함께 봐야 합니다. Q2. 30일 전에 못 알리면 무조건 해고예고수당을 줘야 하나요? 케이스에 따라 다를 수 있습니다. 다만 “예고가 안 됐다”는 사실 자체가 분쟁 포인트가 되기 때문에, 사장님 입장에서는 가능하면 30일 전 통보가 가장 안전합니다. Q3. 직원이 갑자기 그만두겠다고 하면(자진퇴사) 해고예고가 필요 없나요? 자진퇴사는 해고와 다릅니다. 다만 폐업 상황에서 자진퇴사로 처리할지, 해고로 처리할지는 사실관계와 합의가 중요합니다. 문서/메시지로 합의 내용을 남겨두세요. Q4. 단기 알바(근무한 지 얼마 안 됨)도 30일 예고가 필요한가요? 근속이 매우 짧은 경우 등 예외가 있을 수 있습니다. 다만 “알바라서 무조건 예고 없음”은 위험할 수 있어, 근로계약 형태/근속기간에 따라 판단이 필요합니다. Q5. 통보는 카톡으로 해도 되나요? 법적 판단은 상황마다 다를 수 있지만, 실무적으로는 “기록이 남는 방식”이 분쟁 예방에 도움이 됩니다. 카톡/문자라도 날짜와 내용이 명확하면 증빙으로 도움이 될 수 있어요. 7) 마무리: 폐업일이 정해졌다면 ‘최소 30일 전’이 안전선입니다 폐업은 사장님도 힘들지만, 직원에게는 생계가 걸린 문제입니다. 갈등을 줄이고 분쟁을 예방하려면 아래 원칙이 가장 안전합니다. ✅ 폐업 확정 시점에 가능한 빨리 공유 ✅ 최소 30일 전 통보를 목표로 일정 설계 ✅ 통보는 기록이 남게(문자/서면) ✅ 급여/퇴직금/연차/주휴 등 정산표를 미리 준비 ※ 본 글은 일반 정보 제공 목적입니다. 해고예고 예외 적용 여부, 해고예고수당 산정 등은 근로형태/근속기간/사업장 상황에 따라 달라질 수 있어, 중요한 분쟁 가능성이 있으면 노무사·전문가 상담을 권장합니다.

자영업나라　2026-01-21　자영업위키

프랜차이즈 인테리어 지정업체, 견적이 비싸면 변경 가능할까? 　

프랜차이즈 창업 상담을 하다 보면 “인테리어는 본사 지정업체로만 해야 합니다”라는 말을 자주 듣습니다. 문제는 그 다음입니다. 견적이 생각보다 너무 비싸서 사장님 입장에서는 “내가 아는 업체로 하면 더 싸게 할 수 있는데, 바꿀 수 없나?”가 가장 큰 고민이 되죠. 결론부터 말하면, 바꿀 수 있는 경우도 있고, 사실상 어려운 경우도 있습니다. 핵심은 “지정업체가 정말 필수인지”, “계약서/가맹 조건이 어떻게 되어 있는지”, “대체 시공이 가능하다면 어떤 방식으로 협상해야 하는지”입니다. 이 글에서는 프랜차이즈 인테리어 필수 업체(지정시공)가 왜 생기는지부터, 견적이 비쌀 때 바꿀 수 있는지 현실적인 대응법을 표와 체크리스트, FAQ로 정리해드립니다. 1) “본사 지정 인테리어 업체”가 생기는 이유 ① 브랜드 통일(표준 매뉴얼) 프랜차이즈는 매장마다 디자인이 들쭉날쭉하면 브랜드 이미지가 무너집니다. 그래서 동선/컬러/자재/간판 규격을 표준화합니다. ② 공정 품질/AS 관리 시공이 엉망이면 본사도 피해를 봅니다. 누수, 전기 문제, 마감 불량이 생기면 브랜드 전체에 악영향이 생기기 때문에, 본사는 “검증된 업체”로 통제하려 합니다. ③ (현실적으로) 본사 수익 구조가 될 수도 있음 모든 프랜차이즈가 그렇다고 단정할 수는 없지만, 일부는 인테리어/자재/간판/집기 공급에서 수익이 발생하는 구조일 수 있습니다. 그래서 견적이 높게 느껴지는 경우가 생깁니다. 2) 결론: 견적이 비싸면 “바꿀 수 있나?” 핵심은 이 3가지입니다 ✅ 가맹계약서/특약에 “지정시공 필수”가 명시되어 있는가 ✅ 인테리어가 브랜드 핵심 요소(간판/파사드/동선)인지, 일부만 통제인지 ✅ 본사가 “승인 시공” 또는 “부분 자율” 옵션을 허용하는 구조인가 3) 바꿀 수 있는 경우 vs 어려운 경우(한눈에 보는 표) 구분 가능성 주로 나오는 조건 사장님이 해야 할 행동 지정업체 ‘필수’가 계약서에 명시 낮음 지정시공/지정자재/지정간판 강제 바꾸기보단 견적 항목 조정/감액 협상이 현실적 승인 시공(본사 검수 조건) 중간 본사 도면/자재 기준 충족 + 공정 검수 대체 업체 견적/시공능력 자료 제출로 협상 간판/파사드만 지정, 내부는 자율 높음 외관 통일만 강제하는 브랜드 “필수 영역/선택 영역”을 분리해 계약 소형 평수/부분 리뉴얼 중간~높음 공사 범위가 제한적 본사 지정업체는 핵심만, 나머지는 자율로 제안 본사가 가맹점 부담 최소화를 강조 중간 견적 공개/자재 단가표 제공 항목별 비교 후 “대체 가능한 항목”부터 조정 4) 견적이 비쌀 때 “바꾸는 것”보다 먼저 해야 할 1순위 ① 견적서를 ‘항목 단위’로 쪼개서 봐야 합니다 “총액 2,500만 원”처럼 한 번에 보면 답이 없습니다. 아래처럼 항목별로 나눠야 협상이 가능합니다. 철거/폐기물 바닥/벽/천장 마감 전기/조명/간판 전기 급배수/설비(카페/음식점이면 특히) 가구/집기/목공 간판/파사드(외관) 도면/설계/감리/관리비 ② “브랜드 필수”와 “선택 가능”을 구분해 협상 대부분의 브랜드는 모든 항목이 100% 필수인 경우보다, 핵심만 통제하는 경우도 있습니다. 협상 포인트는 여기입니다. 5) 실제로 통하는 협상 전략 6가지 1) “동일 스펙 비교 견적”을 가져가야 대화가 됩니다 내가 아는 업체 견적이 싸다고 해도, 자재/공정이 다르면 비교가 불가능합니다. 본사 견적서 스펙 그대로 동일 조건으로 1~2곳 추가 견적을 받아 비교표를 만드세요. 2) 감액 협상은 ‘총액’이 아니라 ‘대체 가능한 항목’부터 예: 조명 일부 변경, 마감재 등급 조정, 가구 구성 변경, 불필요 공정 제거 등 3) “부분 지정 + 부분 자율”로 쪼개기 간판/파사드/브랜드 컬러/로고 영역만 지정업체로 하고, 내부 마감/가구 일부는 자율로 제안하면 수용되는 경우가 있습니다. 4) 공사 일정/리스크를 이유로 “검수형 승인 시공” 제안 본사가 품질을 걱정한다면, “본사 기준 도면/자재 준수 + 중간 검수”를 조건으로 대체 시공을 제안할 수 있습니다. 5) 견적서에서 ‘관리비/감리비/도면비’ 같은 고정비를 체크 가맹점 입장에서는 체감이 큰데, 견적서에 숨어있는 경우가 많습니다. 이 항목이 크면 “왜 필요한지” 근거를 요청하세요. 6) 최악의 경우: 바꾸기 어렵다면 “권리금/폐점 리스크”까지 계산 인테리어 비용이 과도하면, 나중에 폐점할 때 원상복구까지 더해져 손실이 커질 수 있습니다. 총비용(인테리어+원상복구+임대조건)을 보고 결정하는 게 안전합니다. 6) 견적 비교표(사장님이 실제로 만들면 협상력이 올라갑니다) 항목 본사 지정업체 대체 업체(동일 스펙) 차이 협상 포인트 바닥 마감 OO 타일 + 시공 OO 타일 + 시공 -000원 자재 등급/시공 방식 동일 여부 확인 조명/전기 레일조명 00개 레일조명 00개 -000원 개수/스펙/배선 공정 비교 간판/파사드 로고 규격 포함 로고 규격 포함 -000원 브랜드 핵심(필수) 영역이라 부분 협상 도면/감리/관리비 00원 00원 -000원 필수인지, 대체 가능인지 근거 확인 Tip: 위 표를 “실제 숫자”로 채워서 본사에 전달하면, 감정싸움이 아니라 “근거 기반 협상”이 됩니다. 7) 자주 묻는 질문(FAQ) Q1. 프랜차이즈 인테리어 지정업체, 법적으로 무조건 따라야 하나요? 법률 판단은 개별 계약/상황에 따라 달라질 수 있습니다. 실무적으로는 가맹계약서에 지정시공/지정자재가 명시되어 있으면, 가맹점이 일방적으로 바꾸기 어렵습니다. 그래서 “바꾸는 것”보다 승인 시공(검수 조건)이나 부분 자율로 협상하는 방식이 현실적일 때가 많습니다. Q2. 견적이 너무 비싼데, 본사가 ‘안 된다’면 방법이 없나요? 완전히 없지는 않습니다. 먼저 견적서를 항목별로 분해해 “대체 가능한 항목”부터 조정해보세요. 그리고 동일 스펙 비교 견적을 제시하면 협상의 여지가 생길 수 있습니다. Q3. 대체 업체를 쓰면 본사가 오픈 승인을 안 해줄 수도 있나요? 브랜드 운영 기준에 따라 가능성이 있습니다. 그래서 “본사 기준 도면/자재 준수 + 중간 검수” 같은 안전장치를 조건으로 제안하는 것이 좋습니다. Q4. 지정업체를 쓰더라도 비용을 줄일 수 있는 포인트가 있나요? 있습니다. 조명/마감재/가구 구성처럼 “등급/수량/구성”에서 조정이 되는 경우가 많고, 철거/폐기물/관리비 같은 항목은 근거를 확인하면 감액되는 경우도 있습니다. Q5. 인테리어 비용이 과하면 나중에 폐점할 때도 손해인가요? 가능성이 큽니다. 인테리어는 감가가 빠르고, 폐점 시 원상복구 비용까지 발생할 수 있습니다. 그래서 초기부터 “총비용” 관점으로 판단하는 게 안전합니다. 8) 마무리: 바꾸기 어렵다면 ‘협상 포인트’를 바꿔야 합니다 프랜차이즈 지정 인테리어 업체는 브랜드 통일과 품질 관리를 이유로 강하게 운영되는 경우가 많습니다. 그래서 “업체를 바꾸는 싸움”으로 가기보다, 아래처럼 현실적인 협상이 더 효과적일 때가 많습니다. ✅ 견적서 항목을 쪼개고, 대체 가능한 부분부터 조정 ✅ 동일 스펙 비교 견적으로 근거 제시 ✅ 간판/파사드는 지정, 내부는 자율(부분 자율)로 협상 ✅ 승인 시공(본사 검수 조건) 옵션 제안 ※ 본 글은 일반 정보 제공 목적이며, 실제 가능 여부는 가맹계약서/브랜드 운영정책/점포 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 계약 전에는 서면 자료 확인 및 전문가 상담을 권장합니다.

자영업나라　2026-01-21　자영업위키

“월 250만 원 압류 걱정 없다”…‘생계비계좌’ 도입, 국무회의 통과 　

법무부는 압류 걱정 없이 월 250만 원까지 사용할 수 있는 ‘생계비계좌’를 금융기관에서 개설할 수 있도록 하는 민사집행법 시행령 개정안이 20일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 개정 시행령에 따르면 내달 1일부터 국민 누구나 국내 시중은행·지방은행 등 금융기관에서 생계비계좌를 1인 1계좌 개설할 수 있다. 생계비계좌에 입금된 금액은 ‘압류 금지 생계비’로 지정돼 채권자에 의해 압류되지 않는다. 생계비계좌 월 최대 입금 가능 금액은 250만 원이다. 또한 생계비계좌 예금액과 현금을 합쳐 250만 원을 넘지 않는 경우, 일반 계좌 예금 중 나머지 금액만큼도 추가로 압류 보호를 받을 수 있도록 했다. 이번 개정으로 급여채권 및 보장성 보험금의 압류금지 금액도 기존 월 185만 원에서 250만 원으로 상향된다. 보장성 보험금의 압류금지 한도 역시 사망보험금은 1,500만 원까지, 만기·해약환급금은 250만 원까지 각각 높아진다. 정성호 법무부 장관은 “이번 개정은 채무자와 가족의 생계를 보다 두텁게 보장하고, 소상공인·청년 등 취약계층의 새 출발과 경제적 재기를 지원하기 위한 것”이라며 “앞으로도 민생을 촘촘히 보호하는 법무행정을 펼치겠다”고 밝혔다.

자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스

대전시 소상공인 인건비 지원…신규 고용 시 근로자 1인당 최대 150만 원 　

대전시가 지역 소상공인의 인건비 부담을 줄이기 위해 ‘2026년 소상공인 인건비 지원사업’을 시행한다. 이번 사업은 신규 채용을 진행한 소상공인을 대상으로, 일정 요건을 충족하면 근로자 1인당 최대 150만 원을 지원하는 것이 핵심이다. 지원 대상은 대전시에서 사업장을 운영 중인 소상공인이며, 2026년 1월 1일부터 9월 10일 사이에 18세 이상 근로자(2008년 1월 1일 이전 출생)를 신규 고용한 업체가 해당된다. 신청은 11월 30일까지 가능하며, 신규 고용 근로자가 월 60시간 이상 근무, 3개월 이상 고용 유지, 4대 사회보험 가입 조건을 만족할 경우 월 50만 원씩 3개월간 총 150만 원의 인건비가 지급된다. 대전시는 올해부터 행정정보공동이용을 활용해 제출서류를 대폭 간소화하고, 온라인 접수 방식을 도입해 신청 절차의 편의성을 높였다고 밝혔다. 박제화 대전시 경제국장은 “앞으로도 소상공인의 의견을 정책에 반영해 체감도 높은 지원이 이뤄질 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스

백년가게·백년소공인 300개사 육성…온라인 판로·홍보 지원 　

중소벤처기업부는 ‘백년소상공인 육성사업’을 통해 백년가게·백년소공인 300개사 내외를 육성한다고 밝혔다. (예산 14억 7,200만 원) 백년가게는 제조업 제외 업력 30년 이상 소상인, 백년소공인은 제조업 업력 15년 이상 숙련 소공인이 대상이다. 선정 시 확인서·인증현판 제공은 물론, 온라인 진출 지원, 기획전 등 판로 지원, 각종 지원사업 우대 연계, 신문·방송·O2O 플랫폼을 활용한 홍보 지원도 함께 진행된다. 신청은 소상공인24 홈페이지 온라인 접수로 이뤄진다.

자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스

스마트상점 기술공급기업 찾습니다”…키오스크·서빙로봇·AI 솔루션 지원 확대 　

소상공인시장진흥공단은 소상공인의 경영환경 개선을 위해 키오스크, 서빙로봇, AI 솔루션 등 스마트기술을 공급할 기업을 오는 23일까지 모집한다고 밝혔다. 지원 대상은 소상공인 현장에 상용화된 스마트기술을 공급 가능한 기업이며, 로봇기술 분야는 로봇 설계·제조 기술을 보유하고 제조 책임 주체인 기업만 참여 가능하다. 또한 협약 시점에 지급보증보험증권 발급이 불가능할 경우 참여 제한이 발생할 수 있다. 이번 모집은 약 130여 개 기술공급기업, 390여 개 스마트기술 규모로 추진되며 장애인 이용편의 개선 등 배리어프리·신기술 분야까지 폭넓게 포함된다.

자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스

소상공인 ‘초저금리 특별자금’ 100억 원…최대 7천만 원 지원 　

대전 신용보증재단이 2026년도 제1차 대전형 소상공인 초저금리 특별자금 지원을 공고했다. 접수는 6일부터 시작됐으며 자금 소진 시 종료된다. 총 배정 규모는 100억 원이다. 이번 특별자금은 성실 상환자 우대, 상생 배달앱 ‘땡겨요’ 입점 업체, 비대면 취약계층(만 70세 이상)을 중심으로 협약보증 방식으로 운영된다. 지원 대상은 대전에 소재한 소상공인으로, 휴·폐업 중이거나 금융기관 여신거래가 불가능한 경우는 제외된다. 대출은 2년 거치 후 일시상환 방식이며, 업체당 최대 7,000만 원까지 가능하다. 대출금리 중 2.7% 이자는 2년간 대전시가 지원한다. 협약은행은 국민·기업·농협·신한·우리·하나·카카오뱅크 등 13개 은행이다.

자영업나라　2026-01-21　자영업 정보 & 뉴스