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초보 자영업자가 프랜차이즈를 선택하는 이유 개인 창업보다 유리한 7가지 현실적 장점 　

처음 창업을 준비하는 자영업자라면 한 번쯤 고민합니다.“개인 창업이 나을까, 프랜차이즈가 나을까?”최근 통계를 보면 초보 창업자의 상당수가 프랜차이즈를 선택하고 있습니다.그 이유는 단순히 브랜드 때문이 아니라, 실패 확률을 줄여주는 구조에 있습니다.이 글에서는 초보 자영업자가 프랜차이즈를 선택하는 현실적인 이유를장점·주의점·선택 기준까지 함께 정리했습니다.📌 한눈에 보는 결론 요약프랜차이즈는 ‘수익을 보장’하진 않지만,초보자의 시행착오를 크게 줄여준다.1️⃣ 검증된 사업 모델로 실패 확률이 낮다개인 창업의 가장 큰 리스크는 “이 아이템이 될지 안 될지 모른다”는 점입니다.반면 프랜차이즈는 이미 여러 점포를 통해 매출·원가·운영 구조가 검증된 모델입니다.✔ 실제 운영 데이터 기반✔ 메뉴·가격·원가율 표준화✔ 실패 사례까지 반영된 시스템👉 처음 창업하는 사람에게 가장 중요한 ‘안정성’을 제공합니다.2️⃣ 창업 준비 과정이 훨씬 단순하다초보 창업자는 다음 과정에서 가장 많이 막힙니다.• 상권 분석• 메뉴 구성• 인테리어 콘셉트• 거래처 선정• 운영 매뉴얼 제작프랜차이즈는 이 과정을 본사가 대부분 지원 또는 대행합니다. 항목 개인 창업 프랜차이즈 상권 분석 직접 조사 본사 지원 메뉴 개발 직접 본사 제공 인테리어 자유(리스크↑) 표준화 운영 매뉴얼 없음 제공 3️⃣ 초보자도 바로 운영 가능한 교육 시스템프랜차이즈를 선택하는 가장 큰 이유 중 하나는 교육입니다.• 조리·서비스 교육• POS·배달앱 사용법• 직원 관리 매뉴얼• 위생·법규 교육👉 요리 경험·장사 경험이 없어도 시작 가능하다는 점이초보 자영업자에게 큰 장점입니다.4️⃣ 브랜드 인지도 덕분에 초기 고객 확보가 빠르다개인 창업은 오픈 후 “알리는 데만 몇 개월”이 걸립니다.프랜차이즈는 브랜드 자체가 이미 마케팅 역할을 합니다.✔ 간판만 보고 방문하는 고객✔ 배달앱·지도 검색 상위 노출✔ 본사 광고·프로모션 활용 가능👉 오픈 초반 매출 공백이 줄어드는 구조입니다.5️⃣ 운영 중 문제 발생 시 ‘혼자’가 아니다개인 창업자는 문제가 생기면 모든 결정을 혼자 감당해야 합니다.프랜차이즈는• 매출 하락• 인력 문제• 클레임 대응• 위생·점검 이슈등이 생겼을 때 본사와 상의할 수 있는 구조가 있습니다.👉 초보자에게는 이 ‘의지할 수 있는 구조’가 매우 중요합니다.6️⃣ 금융·임대·거래처에서 신뢰도가 높다프랜차이즈 가맹점은 개인 창업보다다음 영역에서 신뢰도가 더 높게 평가되는 경우가 많습니다.• 상가 임대 계약• 카드 단말기 계약• 일부 금융 상품• 거래처 외상·조건 협의📌 특히 유명 브랜드일수록 초기 협상력이 유리합니다.7️⃣ 실패해도 재도전이 상대적으로 쉽다프랜차이즈는• 권리금 회수• 점포 양도• 업종 전환등이 개인 창업보다 비교적 수월한 편입니다.👉 완전한 실패 리스크를 줄이고,👉 “경험 자산”을 남길 수 있는 구조입니다.⚠️ 초보 자영업자가 꼭 알아야 할 프랜차이즈의 단점• 프랜차이즈가 만능은 아닙니다.• 가맹비·로열티 부담• 본사 정책에 따른 운영 제한• 자유로운 메뉴·가격 조정 불가• 본사 역량에 따라 성패 좌우📌 그래서 ‘프랜차이즈 선택’이 매우 중요합니다.✔ 초보자를 위한 프랜차이즈 선택 체크리스트• 가맹점 수가 급증 중이진 않은가• 폐점률 공개 여부• 실제 점주 평균 매출 공개 여부• 로열티 구조 명확한가• 교육·지원이 말뿐이 아닌가👉 “유명해서”가 아니라 “구조가 합리적인지”를 봐야 합니다.#초보 자영업자 프랜차이즈 선택 이유 #프랜차이즈 창업 장점 #개인 창업 vs 프랜차이즈 #초보 창업자 프랜차이즈 추천 이유 #프랜차이즈 실패 확률 #자영업자 창업 방법 비교

자영업나라　2025-12-15　자영업위키

프랜차이즈 가맹비·교육비·로열티 차이 정리 창업 전 반드시 알아야 할 비용 구조 　

프랜차이즈 창업을 고민할 때 가장 먼저 마주하는 것이가맹비, 교육비, 로열티입니다.이 세 가지는 모두 “본사에 내는 돈”이지만👉 의미·법적 성격·환불 가능 여부가 전혀 다릅니다.구분하지 못하고 계약하면불필요한 비용 부담 + 분쟁 위험이 커질 수 있습니다.📌 프랜차이즈 비용 3종 핵심 요약 구분 한 줄 요약 가맹비 랜드 사용권 + 가맹 계약 대가 교육비 점주·직원 교육에 드는 실비 로열티 영업 중 지속적으로 내는 운영 대가 1️⃣ 가맹비란? (프랜차이즈 가입비)가맹비는 프랜차이즈 본사의✔ 브랜드 사용권✔ 상표·시스템 이용 권리✔ 가맹 계약 체결 대가로 지급하는 비용입니다.✔ 가맹비 특징• 최초 1회 납부• 계약 기간(보통 3~5년)에 대한 대가• 계약 해지 시 환불 거의 불가✔ 평균 가맹비 수준• 소형 프랜차이즈: 300만~1,000만 원• 중대형 프랜차이즈: 1,000만~3,000만 원📌 「가맹사업거래의 공정화에 관한 법률」에 따라가맹비는 정보공개서에 반드시 명시되어야 합니다.2️⃣ 교육비란? (초기 교육 비용)교육비는 가맹점 운영을 위해본사가 제공하는 초기 교육·훈련에 대한 실비 성격 비용입니다.✔ 교육비 포함 항목• 점주 교육 (조리·운영·위생·CS 등)• 직원 교육• 매뉴얼 제공• 오픈 초기 현장 지원✔ 교육비 특징• 1회성 비용• 가맹비와 별도로 청구되는 경우 많음• 실제 교육이 제공되지 않으면 문제 소지 있음📌 교육비는 가맹비와 달리 일부 환불 분쟁이 발생하는 항목이므로계약서에 교육 기간·내용을 반드시 명시해야 합니다.3️⃣ 로열티란? (운영 중 지속 비용)로열티는 가맹점이 영업을 하는 동안본사의 브랜드·시스템·지원 서비스를 이용하는 대가로정기적으로 지급하는 비용입니다.✔ 로열티 방식 종류 방식 설명 정액형 매월 고정 금액 (예: 30만 원) 정률형 매출의 일정 비율 (예: 매출의 3~5%) 혼합형 정액 + 정률 병행 ✔ 로열티에 포함되는 것• 브랜드 유지·관리• 신메뉴 개발• 마케팅 지원• 물류·시스템 운영📌 “로열티 없음”이라고 홍보하는 곳은→ 물류 마진·원재료 강제 구매로 대신 받는 경우가 많아 주의해야 합니다.4️⃣ 가맹비·교육비·로열티 차이 한눈에 보기 구분 가맹비 교육비 로열티 납부 시점 계약 시 1회 오픈 전 1회 영업 중 지속 법적 성격 계약 대가 실비 사용료 환불 가능성 거의 없음 조건부 가능 불가 금액 영향 기 창업비용 초기 비용 매월 고정비 5️⃣ 예비 가맹점주가 가장 많이 하는 실수❌ 가맹비·교육비를 한꺼번에 “가입비”로 착각❌ 로열티 없는 대신 원재료 단가가 높은 구조 간과❌ 정보공개서 확인 없이 구두 설명만 믿고 계약❌ 계약 기간·갱신 조건 미확인👉 프랜차이즈 비용은 ‘총액’이 아니라 ‘구조’를 봐야 합니다.6️⃣ 계약 전 반드시 확인해야 할 체크리스트• 정보공개서에 가맹비·교육비·로열티 명시 여부• 로열티 외 추가 비용 존재 여부• 계약 기간 종료 후 갱신 조건• 중도 해지 시 위약금 조항• 원재료 강제 구매 여부#프랜차이즈 가맹비 뜻 #프랜차이즈 교육비란 #로열티 비용 구조 #가맹비 교육비 차이 #프랜차이즈 창업 비용 정리 #가맹점 로열티 계산 방식 #정보공개서 가맹비 확인

자영업나라　2025-12-15　자영업위키

프랜차이즈 창업 장단점 한눈에 정리 예비창업자가 꼭 알아야 할 현실 가이드 　

창업을 준비할 때 가장 많이 고민하는 선택지 중 하나가 바로 프랜차이즈 창업입니다.브랜드 인지도와 본사 지원이라는 장점이 있는 반면, 높은 비용과 제약도 분명 존재합니다.이 글에서는 프랜차이즈 창업의 장점과 단점을 한눈에 비교하고,어떤 사람에게 프랜차이즈 창업이 맞는지까지 현실적으로 정리했습니다.📌 프랜차이즈 창업이란?프랜차이즈 창업은 본사(가맹본부)의 상표·운영 노하우·시스템을 사용해 가맹점 형태로 창업하는 방식입니다.대표적인 업종으로는 카페, 치킨, 분식, 패스트푸드, 학원, 미용·헬스 업종 등이 있습니다.✅ 프랜차이즈 창업 장점1️⃣ 브랜드 인지도 활용 가능• 이미 알려진 브랜드 → 초기 고객 유입 유리• 오픈 초기 매출 안정화 속도가 빠름2️⃣ 창업 경험 없어도 운영 가능• 메뉴·서비스·운영 매뉴얼 제공• 교육·오픈 지원으로 초보 창업자 진입 장벽 낮음3️⃣ 마케팅·광고 본사 지원• TV·온라인 광고, 배달앱 프로모션• 개인 창업 대비 마케팅 부담 감소4️⃣ 상권 분석·입지 컨설팅 제공• 본사 데이터 기반 상권 분석• 실패 확률을 일정 부분 줄여줌5️⃣ 원재료·물류 시스템 안정적• 식자재·부자재 공급 체계 구축• 품질 균일성 유지 가능❌ 프랜차이즈 창업 단점1️⃣ 초기 창업 비용이 높다• 가맹비·교육비·로열티·인테리어 비용 발생• 개인 창업 대비 초기 투자금 증가2️⃣ 로열티·수수료 지속 발생• 매출 또는 고정 로열티 구조• 매출이 줄어도 비용은 동일하게 발생3️⃣ 운영 자율성 제한• 메뉴·가격·이벤트 변경 제한• 본사 정책에 따라야 함4️⃣ 본사 리스크에 직접 영향• 본사 이미지 하락 → 가맹점 매출 직격탄• 가맹본부 분쟁 시 불리한 위치5️⃣ 계약 해지·폐업 시 제약• 중도 해지 위약금• 인테리어 원상복구 비용 부담 가능🔎 프랜차이즈 vs 개인 창업 비교표 구분 프랜차이즈 창업 개인 창업 초기 비용 높음 대적으로 낮음 브랜드 파워 강함 없음 (직접 구축) 운영 자유도 낮음 매우 높음 실패 리스크 중간 높음 수익 구조 안정적이나 제한적 성공 시 수익 극대화 🤔 이런 사람에게 프랜차이즈 창업이 잘 맞습니다✔ 창업 경험이 없는 초보자✔ 빠른 매출 안정화를 원하는 경우✔ 운영보다 관리 중심 창업을 원하는 사람✔ 본사 시스템을 활용해 리스크를 줄이고 싶은 경우⚠️ 프랜차이즈 창업 전 반드시 확인할 체크리스트• 가맹정보공개서 확인 (공정거래위원회)• 최근 1~3년 가맹점 폐점률• 로열티 구조 (매출 연동 vs 고정)• 인근 가맹점 과밀 여부• 계약 기간·중도 해지 조건• 예상 수익률 계산 (매출 – 고정비 – 로열티)👉 “브랜드가 유명하다”는 이유만으로 계약하면 실패 확률이 높습니다.📌 프랜차이즈 창업, 이렇게 접근하면 실패 확률이 낮아집니다1️⃣ 최소 3개 브랜드 이상 비교2️⃣ 실제 가맹점주 인터뷰 진행3️⃣ 매출 기준이 아닌 순이익 기준 분석4️⃣ 계약 전 전문가(세무·노무) 검토#프랜차이즈 창업 장단점 #가맹점 창업 주의사항 #프랜차이즈 창업 비용 #가맹사업 장점 단점 #예비창업자 프랜차이즈 선택 기준 #프랜차이즈 vs 개인 창업 비교 #가맹점 수익 구조

자영업나라　2025-12-15　자영업위키

프랜차이즈 창업, 처음 시작하는 당신을 위해 　

프랜차이즈 창업은 요즘 많은 이들이 선택하는 경로 중 하나로, 초기 투자와 운영의 편리함 덕분에 주목받고 있습니다. 특히 안정적인 브랜드의 지원을 받을 수 있다는 점은 창업을 생각하는 사람들에게 큰 매력으로 작용하죠. 그럼 프랜차이즈 창업을 어떻게 시작해야 할까요? 이번 글에서는 필수 요소와 절차를 차근차근 살펴보겠습니다.첫 번째 단계는 자신에게 맞는 프랜차이즈 브랜드를 선택하는 것입니다. 시장조사를 통해 다양한 브랜드의 장단점을 비교하고, 본인의 개인적인 성향 및 자본을 고려해 결정해야 합니다. 예를 들어, 본인이 음식 분야에 관심이 많다면 해당 분야의 프랜차이즈를 탐색하는 것이 좋습니다. 그리고 브랜드의 매출과 고객 평판도 확인해보세요. 성공적인 프랜차이즈를 선택하는 것이 이후의 운영에도 큰 영향을 미칩니다.두 번째로, 프랜차이즈 본사와의 상담이 필요합니다. 이 단계에서는 브랜드에 대한 자세한 정보와 지원 내용, 가맹 조건 등을 확인할 수 있습니다. 상담 과정에서는 반드시 가맹 계약서의 내용을 면밀히 검토해야 해요. 각 조항이 자신에게 불리하지 않은지 확인하는 것이 중요합니다. 또한, 프랜차이즈 본사가 제공하는 교육 시스템과 운영 매뉴얼에 대해서도 알아보세요. 이러한 요소는 장기적으로 매장 운영에 많은 도움이 됩니다.세 번째 단계는 자금 조달입니다. 프랜차이즈 창업에는 초기 투자비용이 필수적입니다. 이 비용은 브랜드에 따라 다르지만, 대체로 가맹비, 인테리어 비용, 초기 재고 구입비 등이 포함됩니다. 이를 위해 자신의 자산을 점검하고, 필요한 경우 대출이나 투자자 모집을 고려해야 합니다. 초기 자본이 부족하다면, 필요한 자금 규모를 재검토하고 추가적인 자금지원 프로그램을 찾아보는 것도 한 방법입니다.이제 매장 운영을 위한 준비를 해야 합니다. 매장 위치 선정이 매우 중요하며, 사람 유입이 많은 지역이나 상권의 특성을 고려해야 합니다. 이전 시장조사에서 얻은 데이터를 바탕으로 최적의 입지를 찾아보세요. 매장이 완공되면, 브랜드가 제공하는 교육 프로그램을 통해 직원 교육을 철저히 진행해야 합니다. 이는 서비스 품질을 높이고, 고객 만족도를 높이는 데 큰 도움이 됩니다.마지막으로, 매장 운영 중에는 항상 고객의 반응에 귀 기울여야 합니다. 고객 피드백은 운영 개선의 중요한 요소이며, 이를 바탕으로 마케팅 전략을 세우는 것도 효과적입니다. 고객의 요구에 맞춘 프로모션이나 이벤트를 계획하고, SNS를 통해 소통을 강화하는 것도 좋은 방법입니다. 성공적인 프랜차이즈 창업은 단순히 매장을 여는 것에서 그치지 않고, 지속 가능한 운영을 위한 전략이 필요하기 때문입니다.프랜차이즈 창업은 많은 기회를 제공하는 동시에 도전이기도 합니다. 올바른 준비와 계획은 성공창업을 이루는 첫걸음입니다. 앞으로의 창업 여정에 많은 도움이 되기를 바랍니다.

자영업나라　2025-12-15　자영업 블로그

정치권, 배달앱 수수료 상한제 추진…배민·쿠팡이츠 규제 본격화 　

배달의민족과 쿠팡이츠 등 대형 배달 플랫폼에 대한 수수료 상한제 도입 논의가 정치권에서 급물살을 타고 있다. 외식업체와 자영업자의 부담을 줄이기 위한 취지로, 기존 온라인플랫폼법 추진이 난항을 겪자 배달앱 규제에 초점을 맞춘 별도 입법이 추진되는 모습이다. 14일 정치권과 업계에 따르면 김남근 더불어민주당 의원은 최근 음식배달플랫폼 서비스 이용료 등에 관한 법률안을 대표 발의했다. 법안의 핵심은 대형 배달 플랫폼이 영세 자영업자에게 부당한 수수료를 부과할 경우 연 매출의 최대 10% 또는 최대 50억 원의 과징금을 부과할 수 있도록 하는 내용이다. 규제 대상은 연간 국내 서비스 매출액 100억 원 이상이거나 월평균 국내 활성 이용자 수 1,000만 명 이상인 배달 앱 사업자로, 배달의민족과 쿠팡이츠 등 주요 플랫폼이 모두 포함된다. 해당 사업자는 대통령령으로 정한 영세 소상공인에게 공정거래위원회가 고시하는 우대 수수료율을 적용해야 한다. 법안에는 수수료 규제를 회피하기 위해 새로운 명목의 이용료를 부과하거나 기존 요금을 부당하게 인상하는 행위도 금지하는 내용이 담겼다. 특정 배달 방식 강요, 배달비 분담 강제, 입점업체 간 차별이나 불이익 제공 역시 제한된다. 앞서 같은 당 이강일 의원도 중개수수료·결제수수료·광고비 상한 설정과 배달비 최소·최대 한도를 규정한 ‘배달 플랫폼 거래 공정화에 관한 법률안’을 발의한 바 있다. 민주당은 당초 배달앱을 포함한 온라인 플랫폼 전반을 규제하는 온플법 제정을 추진해왔으나, 한미 관세협상 과정에서 미국 측이 이를 비관세 장벽으로 문제 삼으면서 전략을 수정했다. 이에 따라 정부 주도 입법 대신 국회 주도의 배달앱 수수료 규제 법안으로 방향을 전환한 것으로 풀이된다. 여기에 최근 쿠팡의 개인정보 유출 논란도 입법 추진에 힘을 실었다는 분석이다. 자영업자 단체와 프랜차이즈 업계는 대체로 환영 입장을 보이고 있다. 업계에서는 배달 플랫폼의 독과점 구조 속에서 수수료 부담을 완화할 현실적인 대안으로 상한제가 필요하다는 목소리가 나온다. 다만 전문가들은 가격 규제가 시장 위축과 라이더 수익 감소, 소비 위축으로 이어질 수 있다며 신중한 접근이 필요하다고 지적한다. 정치권 안팎에서는 이해관계자 간 이견과 부작용 논란으로 실제 법안 통과까지는 상당한 논의가 이어질 것으로 보고 있다.

자영업나라　2025-12-14　자영업 정보 & 뉴스

“알바 시급 감당 안 돼”…24시 편의점 접고 근무시간 줄이는 자영업자들 　

최저임금 인상과 고정비 부담이 겹치면서 자영업자들이 장시간 영업을 포기하거나 근무시간을 줄이는 사례가 늘고 있다. 서울 노원구에서 24시간 편의점을 운영하던 50대 A씨는 이달을 끝으로 폐업을 결정했다. A씨는 “매출은 예전과 크게 다르지 않지만 인건비와 고정비가 계속 올라 실제로 남는 돈이 줄었다”며 “내년도 최저임금 인상까지 고려하면 더는 버티기 어렵다고 판단했다”고 말했다. 가족의 도움으로 가게를 유지해왔던 그는 현재 무인 점포 전환도 검토 중이다. 성북구의 한 식당 주인 B씨는 최근 점심 영업 이후 ‘브레이크 타임’을 도입했다. B씨는 “코로나 이후 주변 사장님들 상당수가 영업시간을 줄이고 있다”며 “인건비를 줄이고 저녁 장사에 집중하기 위한 선택”이라고 설명했다. 이처럼 자영업자들이 스스로 근무시간을 줄이는 흐름은 통계에서도 확인된다. 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 자영업자를 포함한 비임금근로자의 주당 취업시간은 2015년 48.1시간에서 2025년 44.2시간으로 10년 새 3.9시간 감소해 역대 최저치를 기록했다. 특히 고용원이 없는 ‘나홀로 사장님’의 주당 취업시간은 같은 기간 46.9시간에서 43.3시간으로 더 큰 폭으로 줄었다. 전문가들은 소비 위축으로 매출이 줄자 장시간 근로의 효율이 떨어졌고, 온라인·배달 중심으로 상권이 재편되면서 오프라인 장시간 영업의 유인이 약해졌다고 분석한다. 인건비 부담은 채용 방식에도 변화를 가져왔다. 알바천국에 따르면 하루 5시간 이하 단시간 아르바이트 공고 비중은 올해 3분기 기준 22.73%로 역대 최고치를 기록했다. 주 1~17시간 초단시간 취업자 역시 260만 명을 넘어 통계 작성 이래 최대 수준이다. 한편 서울시 상권분석 서비스에 따르면 올해 2분기 생활밀접업종 점포 수는 전년 대비 약 1만9천 개 줄었다. 폐업과 개업 모두 감소하면서 신규 진입 없이 기존 자영업자들이 영업 축소와 비용 절감으로 버티기에 나선 모습이다. 업계에서는 인건비 부담 완화와 소비 회복 없이는 자영업자의 근무시간 축소와 폐업 흐름이 당분간 이어질 수밖에 없다는 우려가 나오고 있다.

자영업나라　2025-12-14　자영업 정보 & 뉴스

청주시, 7월 호우 피해 소상공인 24곳에 복구 지원금 4,800만원 지급 　

충북 청주시가 지난 7월 집중호우로 피해를 입은 소상공인을 대상으로 총 4,800만원의 피해복구 지원금을 지급했다. 13일 청주시에 따르면, 지원 대상은 7월 16일부터 20일까지 이어진 호우로 영업장에 유실·전파·반파·침수 피해가 발생한 사실이 확인된 소상공인 24개 사업장이다. 시는 재해구호법에 따라 재해구호기금을 활용해 사업장당 200만원씩 지원했다. 업종별로는 서비스업 8곳, 음식점업 6곳, 도소매업 5곳, 기타 업종 5곳으로 집계됐다. 청주시는 매년 호우 등 자연재해로 사업장 피해가 발생할 경우, 소상공인의 생계 안정과 신속한 영업 정상화를 위해 피해복구 지원금을 지급하고 있다. 실제로 2023년에는 467개 사업장, 2024년에는 12개 사업장이 지원을 받은 바 있다. 시는 앞으로도 자연재해로 인한 소상공인 피해가 발생할 경우, 신속한 현장 확인과 지원을 통해 경영 회복을 돕겠다는 방침이다.

자영업나라　2025-12-14　자영업 정보 & 뉴스

2만원 주문에 수수료 최대 1,276원 차이…공공배달앱, 왜 확산은 더딘가 　

배달앱 수수료 부담이 커지면서 자영업자들 사이에서는 공공배달앱에 대한 선호가 높아지고 있다. 하지만 체감 효과와 달리 시장 확산 속도는 여전히 더딘 상황이다. 국회입법조사처가 13일 발간한 보고서에 따르면, 공공배달앱을 이용하는 외식업체 비중은 2022년 9.2%에서 2024년 19.2%로 2배 이상 늘었다. 같은 기간 하루 평균 배달 건수는 큰 변화가 없었지만, 월평균 배달앱 수수료 부담은 약 36만8천 원에서 30만3천 원으로 17.7% 감소했다. 공공배달앱의 낮은 수수료 구조 덕분이다. 실제 수수료 차이는 주문 한 건당 뚜렷하다. 2만 원짜리 음식을 판매할 경우, 민간 배달앱에서는 최대 7.8% 수수료와 부가세를 포함해 1,716원이 빠져나간다. 반면 공공배달앱은 최고 수수료율 2%를 적용해도 440원 수준으로, 주문 한 건당 최대 1,276원을 절감할 수 있다. 수수료가 0%인 경우 절감액은 1,700원을 넘는다. 그럼에도 공공배달앱이 시장의 대안으로 완전히 자리 잡지 못하는 이유로는 재정 의존 구조와 낮은 인지도, 이용자 기반 한계가 꼽힌다. 신한은행이 운영하는 ‘땡겨요’처럼 비교적 안정적인 운영 주체를 둔 사례를 제외하면, 다수 지자체 공공배달앱은 예산 지원에 크게 의존해 지속 가능성에 한계를 드러내고 있다. 특히 정부의 소비쿠폰 등 단기 지원이 종료될 경우 시장 점유율이 다시 하락할 수 있다는 우려도 나온다. 실제로 올해 공공배달앱 점유율은 쿠폰 지원 효과로 9%에 근접했지만, 내년도 정부 예산안에는 관련 지원금이 반영되지 않았다. 전문가들은 공공배달앱을 단순한 수수료 지원 수단이 아닌, 복지·고용·지역경제 정책을 집행하는 디지털 플랫폼으로 확장할 필요가 있다고 지적한다. 취약계층 식사지원, 산업단지 근로자 복지, 청년 창업 판로 확보, 지역 특산물 유통 등을 공공배달앱과 연계하면 정책 효과와 플랫폼 경쟁력을 동시에 높일 수 있다는 분석이다. 아울러 민간 배달플랫폼의 독과점 구조를 완화하기 위한 제도 개선도 병행돼야 한다는 목소리가 크다. 최근 발의된 관련 법안에는 영세 소상공인에 대한 우대 수수료 적용과 과도한 수수료 전가 시 과징금 부과 등의 내용이 담겼다. 공공배달앱이 자영업자의 실질적인 비용 절감 대안으로 자리 잡기 위해서는 중장기적 정책 설계와 안정적인 지원 구조 마련이 과제로 남아 있다.

자영업나라　2025-12-14　자영업 정보 & 뉴스

보성군, 민생지원금 1인당 30만원 지급…2026년에도 전 군민 대상 　

전남 보성군이 경기 침체 장기화로 어려움을 겪는 군민들의 생활 안정을 위해 2026년에도 1인당 30만원 규모의 ‘보성사랑(민생회복)지원금’을 지급한다. 보성군은 해당 내용을 담은 2026년도 본예산 수정예산안이 지난 11일 군의회 예산결산특별위원회를 통과했으며, 오는 16일 군의회 본회의 의결을 앞두고 있다고 14일 밝혔다. 이번 민생지원금은 소득·연령·직업과 관계없이 모든 군민에게 동일하게 지급되며, 설 명절 이전 지급을 목표로 하고 있다. 특히 전액을 자체 재원으로 마련한 지방자치단체의 민생 지원 사례라는 점에서 주목된다. 군은 재원 마련을 위해 2019년부터 조성해 온 통합재정안정화기금을 활용한다. 해당 기금은 현재 666억 원 규모로 운영되고 있으며, 그동안 복지와 지역 기반 사업 등 다양한 분야에서 재정 안정 역할을 해왔다. 예산안이 본회의를 통과하면 군은 즉시 지급을 위한 행정 절차에 착수할 계획이다. 아울러 한국조폐공사와 협력해 보성사랑상품권 1만원권 확보도 병행 추진한다. 지원금은 보성군 내 마트, 전통시장, 식당, 미용실, 도·소매업, 서비스업 등 2,251개 가맹점에서 사용할 수 있어, 지역 내 소비 진작 효과가 기대된다. 지역 사회에서는 설 명절을 앞두고 침체된 골목상권과 전통시장 회복에 도움이 될 것이라는 기대감이 나오고 있으며, 소상공인과 영세 자영업자들에게는 즉각적인 매출 증가 효과가 있을 것으로 전망된다.

자영업나라　2025-12-14　자영업 정보 & 뉴스

코로나 피해 소상공인 분할상환 지원, 내년 6월까지 연장 　

중소벤처기업부는 코로나19로 인해 대출 상환 부담을 겪고 있는 소상공인의 경영 안정을 지원하기 위해 시행 중인 ‘코로나19 피해 소상공인 분할상환지원’ 사업의 신청 기간을 2026년 6월 30일까지 연장한다고 밝혔다. 이번 사업은 소상공인시장진흥공단의 직접 대출을 성실히 상환해 왔으나, 코로나19 여파로 경영상 어려움을 겪고 있는 소상공인을 대상으로 한다. 지원 대상자는 최대 7년까지 상환기간을 연장받을 수 있으며, 대출금리는 1%포인트 인하된다. 당초 신청 접수는 이달 19일까지였으나, 코로나19 이후에도 경영난이 장기화되고 있는 소상공인이 적지 않다는 점을 고려해 신청 기간을 연장하기로 했다. 신청은 소상공인 정책자금 누리집을 통해 온라인으로 가능하며, 온라인 이용이 어려운 경우에는 전국 78개 소상공인 지원센터를 방문해 신청할 수 있다. 박상용 소상공인경영안정지원관은 “이번 분할상환 지원을 통해 소상공인의 금융 부담이 완화되고 경영 안정에 실질적인 도움이 되길 기대한다”고 말했다.

자영업나라　2025-12-14　자영업 정보 & 뉴스

소상공인 10명 중 8명 “매출 감소·정체”…경영 여건 악화 체감 　

국내 소상공인 다수가 경기 불황 장기화로 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 한국경제인협회 조사에 따르면 소상공인 77.1%가 “올해 매출이 지난해보다 줄거나 비슷할 것”이라고 답했다. 💸 경영 성과도 악화 - 절반 가까운 46.5%가 이익·성장률 등 경영 성과가 나빠졌다고 응답 - 개선됐다는 응답은 19.8%에 그침 ⚠️ 가장 큰 부담 요인 - 원자재·임대료 등 비용 증가 - 세금 부담 - 수수료·물류비 부담 - 인건비·임대료 같은 고정비 부담이 최대 애로사항 🛒 온라인·글로벌 소상공인 고민 - 높은 플랫폼 수수료·광고비 - 노출 알고리즘 변화, 리뷰·고객 응대 관리 부담 🤝 필요한 지원은? - 마케팅·광고비 공동 지원 - 물류·배송망 공동 활용 - 국내외 플랫폼 입점 연계 - AI·디지털 교육 및 솔루션 이에 따라 한경협과 정부, 네이버·카카오·아마존·쇼피 등 플랫폼 기업은 ‘강한 소상공인 상생ON페어’를 열고 소상공인의 디지털 전환과 글로벌 진출을 지원하고 있다. 정부는 앞으로도 ‘K-소상공인’ 육성을 위한 정책 지원을 이어간다는 방침이다.

자영업나라　2025-12-14　자영업 정보 & 뉴스

5인 미만 사업장 적용 노동법 총정리 　

직원을 1명이라도 고용하면 노동법이 적용됩니다.하지만 상시근로자 5인 미만 사업장은 일부 노동법이 완화 적용 또는 제외됩니다.이 때문에“연차휴가 줘야 하나요?”“해고해도 문제 없나요?”“주휴수당은요?”같은 질문이 끊이지 않습니다.이 글에서는 5인 미만 사업장에 실제로 적용되는 노동법과 적용되지 않는 규정을한눈에 이해할 수 있게 정리했습니다.📌 5인 미만 사업장이란?상시근로자 5명 미만을 고용한 사업장을 말합니다.✔ 대표자 제외✔ 정규직·계약직·알바 모두 포함✔ 하루라도 5명 이상 근무하면 그 기간은 5인 이상으로 판단 가능👉 인원 산정 실수로 과태료를 맞는 경우가 많아 주의가 필요합니다.1️⃣ 5인 미만 사업장에도 반드시 적용되는 노동법✅ 무조건 지켜야 하는 핵심 규정 항목 적용 여부 설명 근로계약서 작성 ⭕ 적용 미작성 시 과태료 최저임금 ⭕ 적용 알바·수습 포함 주휴수당 ⭕ 적용 조건 충족 시 의무 임금 체불 금지 ⭕ 적용 형사처벌 가능 근로시간·휴게시간 ⭕ 적용 휴게시간 미부여 위반 4대보험 ⭕ 적용 직원 1명도 대상 산재보험 ⭕ 적용 사고 발생 시 필수 출퇴근 중 산재 ⭕ 적용 요건 충족 시 인정 👉 “5인 미만이라 괜찮다”는 생각은 가장 위험한 오해입니다.2️⃣ 5인 미만 사업장에 적용되지 않는 노동법❌ 적용 제외 또는 완화되는 규정 항목 적용 여부 비고 연차유급휴가 ❌ 미적용 줘도 되지만 의무 아님 해고 제한 규정 ❌ 미적용 부당해고 구제 어려움 연장·야간·휴일 가산수당 ❌ 미적용 통상임금만 지급 직장 내 괴롭힘 처벌 ❌ 미적용 권고 수준 근로시간 상한(52시간제) ❌ 미적용 별도 제한 없음 경영상 해고 요건 ❌ 미적용 법적 기준 완화 📌 다만, 차별·폭행·임금체불은 여전히 처벌 대상입니다.3️⃣ 사장님들이 가장 헷갈리는 핵심 Q&AQ1. 5인 미만이면 연차 안 줘도 되나요?👉 법적 의무는 없습니다.단, 근로계약서에 연차를 약속했다면 지급해야 합니다.Q2. 야간근무 수당(1.5배) 안 줘도 되나요?👉 네. 5인 미만은 가산수당 의무가 없습니다.단, 최저임금은 반드시 지켜야 합니다.Q3. 직원 해고해도 문제 없나요?👉 부당해고 구제는 어렵지만보복·차별·임금 미지급이 동반되면 분쟁 가능합니다.Q4. 알바도 4대보험 가입해야 하나요?👉 근무시간 요건 충족 시 의무 가입입니다.(고용·산재는 대부분 가입 대상)4️⃣ 5인 미만 사업장에서 특히 많이 발생하는 위반 사례❌ 근로계약서 미작성❌ 주휴수당 미지급❌ 휴게시간 미부여❌ 임금 지급일 지연❌ 산재 발생 후 신고 누락👉 이 중 하나만 걸려도 과태료·형사처벌 가능5️⃣ 5인 미만 사업장 운영 시 실전 관리 팁✔ 직원 수 항상 체크 (4→5명 전환 시 즉시 기준 변경)✔ 근로계약서에 연차·수당 조건 명확히 기재✔ 급여·출퇴근 기록 최소 3년 보관✔ 산재·고용보험은 무조건 가입✔ “의무 아님”과 “하면 안 됨”은 다르다는 점 인식#5인 미만 사업장 노동법 #소규모 사업장 근로기준법 #5인 미만 연차휴가 #5인 미만 주휴수당 #알바 노동법 적용 #자영업자 노동법 정리 #소상공인 인사관리 기준

자영업나라　2025-12-13　자영업위키

연차휴가, 직원 수와 관계없이 줘야 할까? 5인 미만 사업장 기준 완전 정리 　

직원을 고용한 자영업자라면 한 번쯤 이런 질문을 합니다.“우리 가게는 직원이 몇 명 안 되는데도 연차휴가를 줘야 하나요?”“5인 미만 사업장은 연차 안 줘도 되는 거 아닌가요?”결론부터 말하면,✔ 연차휴가는 직원 수와 관계없이 ‘원칙적으로’ 부여 대상입니다.다만, 적용 방식과 의무 범위에 차이가 있습니다.1️⃣ 연차휴가, 근거 법령은?연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 보장되는 근로자의 권리입니다.핵심은 사업장 규모가 아니라 ‘근로자 개인의 근속 요건’입니다.2️⃣ 직원 수별 연차휴가 적용 기준 정리📌 한눈에 보는 정리표 구분 연차휴가 적용 5인 이상 사업장 ✔ 전면 적용 (연차 부여 + 미사용수당 지급 의무) 5인 미만 사업장 ✔ 연차 부여는 해야 함 ❗ 단, 미사용수당 지급 의무는 없음 👉 가장 많이 오해하는 부분❌ “5인 미만은 연차 안 줘도 된다” → 틀림⭕ “5인 미만도 연차는 줘야 하지만, 안 쓴 연차에 대한 수당은 의무 아님” → 정확3️⃣ 연차휴가 발생 기준 (직원 수 무관)✔ 1년 미만 근로자한 달 개근 시 → 1일 연차 발생최대 11일✔ 1년 이상 근로자• 1년 개근 시 → 연 15일• 이후 2년마다 1일씩 추가 (최대 25일)📌 이 기준은 5인 미만·이상 사업장 모두 동일합니다.4️⃣ 5인 미만 사업장의 핵심 차이점✔ 반드시 해야 하는 것• 연차휴가 부여• 근로자가 연차 사용 요청 시 사용 보장❌ 의무가 아닌 것• 연차 미사용 수당 지급• 연차 사용촉진 절차즉, 연차를 안 쓰고 퇴사해도 돈으로 보상하지 않아도 되는 것이5인 미만 사업장의 가장 큰 차이입니다.5️⃣ 연차휴가 미부여 시 발생하는 문제직원 수와 관계없이 연차를 아예 주지 않으면 근로기준법 위반입니다.⚠ 발생 가능한 불이익• 근로자 진정 → 노동청 조사• 시정명령• 반복 위반 시 과태료·형사처벌 가능성특히 최근에는✔ 소규모 카페✔ 음식점✔ 미용실✔ 학원등 5인 미만 사업장에 대한 근로감독도 강화되고 있습니다.6️⃣ 자영업자가 실무에서 가장 많이 하는 실수❌ “연차 대신 휴무일 주면 된다”→ 휴무일과 연차는 법적으로 다름❌ “알바는 연차 대상이 아니다”→ 주 15시간 이상 근무 시 알바도 연차 대상❌ “5인 미만이라 연차 얘기 안 해도 된다”→ 부여 자체는 의무7️⃣ 자영업자를 위한 연차 관리 실전 팁✔ 근로계약서에 연차 규정 명시✔ 연차 사용 요청은 문자·카톡 등 기록 남기기✔ 연차대장 간단하게라도 관리✔ 5인 미만이면 ‘미사용수당 미지급’ 문구 명확히 고지✅ 자주 묻는 질문 (FAQ)Q. 주말 알바도 연차가 생기나요?A. 주 15시간 이상, 1개월 개근 시 연차 발생합니다.Q. 직원이 연차를 안 쓰겠다고 하면요?A. 5인 미만 사업장은 수당 지급 의무가 없어 문제되지 않습니다.Q. 연차를 특정 날짜에만 쓰게 해도 되나요?A. 원칙적으로는 근로자와 협의가 필요합니다.#연차휴가 직원 수 기준 #5인 미만 사업장 연차 #연차휴가 의무 여부 #자영업자 연차휴가 #알바 연차 발생 기준 #연차 미부여 처벌 #근로기준법 연차 규정

자영업나라　2025-12-13　자영업위키

알바생 주휴수당의 모든 것: 계산법과 기준 총정리 　

알바생 주휴수당은 알바생에게 꼭 필요한 소득의 하나로, 재정적으로 큰 도움이 됩니다. 알바를 하며 생계를 유지하는 많은 청년들에게 있어 주휴수당은 경제적 부담을 덜어주는 중요한 요소입니다. 하지만 주휴수당에 관한 정확한 이해가 부족한 경우가 많아, 이번 글에서는 알바생 주휴수당의 계산법과 지급 기준을 총정리해 보려고 합니다.먼저, 주휴수당이란 무엇인지부터 알아보겠습니다. 주휴수당은 주 15시간 이상 근무하는 알바생에게 주어지는 수당으로, 주휴일에 일하지 않고도 임금을 받을 수 있는 제도입니다. 즉, 일정 시간 이상 근무한 알바생에게는 주휴일에 추가적인 급여를 지급함으로써, 안정적인 생활을 도와주는 것입니다.그럼 알바생 주휴수당의 지급 기준은 어떻게 되는지 살펴보겠습니다. 주휴수당을 받기 위해서는 먼저 주 15시간 이상 근무해야 합니다. 만약 근무 시간이 이 기준에 미치지 못하면 주휴수당을 받을 수 없습니다. 또한 주휴수당은 근로자가 일주일에 최소 15시간을 근무한 후, 해당 주의 유급 휴일에 받을 수 있습니다. 이때 주휴일은 매주 정해진 날이지만, 사업주와 근로자 간의 협의에 따라 유연하게 조정할 수 있습니다.주휴수당의 계산법도 중요합니다. 주휴수당의 금액은 기본적으로 주간 임금의 1일분에 해당하며, 이는 보통 주간 근무 시간과 시급에 따라 결정됩니다. 예를 들어, 한 알바생이 시급 10,000원을 받고 20시간을 주당 근무한다면, 주휴수당은 다음과 같이 계산됩니다. 우선 주간 임금은 10,000원 × 20시간 = 200,000원입니다. 주 근무 시간을 5일로 나누면 하루의 임금은 200,000원 ÷ 5 = 40,000원이 되며, 이 40,000원이 주휴수당으로 지급되는 것입니다.혹시 주휴수당에 대해 간과하거나 혼동할 수 있는 부분은, 주휴수당과 연차유급휴가가 별개의 개념이라는 점입니다. 주휴수당은 주 15시간 이상 근로 시브지급되는 수당인 반면, 연차유급휴가는 근로자의 근속 연수에 따라 부여되는 것으로, 이 두 가지를 구분하는 것이 중요합니다. 또한, 주휴일에 근무하게 될 경우 추가로 수당이 지급될 수 있으며, 이는 사업장마다 차이가 있을 수 있습니다.마무리하자면, 알바생 주휴수당의 계산법과 지급 기준을 잘 이해하면 알바생활에 있어 상당한 혜택을 받을 수 있습니다. 특히 주휴수당은 급여에 큰 영향을 미칠 수 있는 요소이므로, 자신의 근무 조건을 정확히 이해하고 있는 것이 중요합니다. 다양한 사항들을 알고 나면, 알바생으로서 자신의 권리를 보다 잘 지킬 수 있으며, 더욱 안정된 사회생활을 할 수 있습니다.알바를 하는 여러분, 주휴수당을 잘 챙기고, 알바생활에서 공정한 대우를 받도록 꼭 확인하세요!

자영업나라　2025-12-12　자영업 블로그

프리랜서 직종 종류와 특징 총정리, 어떤 일이 나에게 맞을까? 　

직장을 다니면서 부업을 고민하거나,사업자 전환 전 프리랜서부터 시작하려는 분들이 가장 많이 검색하는 주제가 바로“프리랜서 직종 종류와 특징”입니다.프리랜서는 단순히 “회사에 안 다니는 사람”이 아니라전문 기술·노하우를 기반으로 용역 수익을 얻는 형태입니다.직종별로 수입 구조·안정성·진입 난이도가 크게 다르기 때문에본인에게 맞는 분야를 고르는 것이 매우 중요합니다.📌 프리랜서 직종 한눈에 보기 직종 진입 난이도 수익 가능성 특징 디자이너 중 중~상 포트폴리오 중요 개발자 높음 상 단가 높고 수요 안정 마케터 중 중 성과 기반 계약 많음 영상·콘텐츠 중 중 트렌드 영향 큼 글쓰기·번역 낮음 낮~중 진입 쉬우나 단가 낮음 컨설팅·강의 높음 상 경력·신뢰도 필수 1️⃣ 디자이너 프리랜서✔ 대표 직종• 그래픽 디자이너• 웹·UI/UX 디자이너• 브랜드·패키지 디자이너• 상세페이지 디자이너✔ 특징• 포트폴리오가 곧 이력서• 학력보다 실력이 중요• 프로젝트 단위 계약이 많음✔ 장단점• 장점: 진입 장벽 비교적 낮음, 재택 가능• 단점: 단가 편차 큼, 저가 경쟁 심함👉 스마트스토어·자영업 시장과 연계 시 안정적인 수요 확보 가능2️⃣ 개발자 프리랜서✔ 대표 직종• 웹 개발자 (프론트엔드·백엔드)• 앱 개발자• 서버·데이터 개발자• 자동화·API 연동 개발자✔ 특징• 프리랜서 중 가장 높은 평균 단가• 프로젝트 기간이 길고 안정적• 기술 스택 중요 (React, Java, Python 등)✔ 장단점• 장점: 수요 지속적, 단가 높음• 단점: 학습 난이도 높음, 기술 변화 빠름👉 장기 프로젝트로 월 고정 수입 구조 만들기 유리3️⃣ 마케터 프리랜서✔ 대표 직종• 온라인 마케터• 퍼포먼스 마케터• SNS·콘텐츠 마케터• 광고 대행 프리랜서✔ 특징• 성과 기반 계약 많음• 자영업·소상공인과 궁합 좋음• 포트폴리오보다 실제 성과 지표 중요✔ 장단점• 장점: 초기 비용 적음, 부업 병행 가능• 단점: 성과 압박, 계약 해지 리스크👉 네이버·쿠팡·배달앱 운영 경험 있으면 유리4️⃣ 영상·콘텐츠 프리랜서✔ 대표 직종• 영상 편집자• 유튜브 PD• 촬영·숏폼 제작자• SNS 콘텐츠 제작자✔ 특징• 트렌드 변화 빠름• 플랫폼 의존도 큼• 단기 계약 위주✔ 장단점• 장점: 개인 브랜딩 가능• 단점: 수익 변동성 큼👉 유튜브·숏폼 시장 성장으로 수요는 계속 증가5️⃣ 글쓰기·번역 프리랜서✔ 대표 직종• 콘텐츠 작가• 블로그·SEO 작가• 번역·통역 프리랜서• 카피라이터✔ 특징• 진입 장벽 낮음• 단가 낮은 편• 다량 작업으로 수익 보완✔ 장단점• 장점: 누구나 시작 가능• 단점: 단가 경쟁 심함👉 SEO·전문 분야 결합 시 단가 상승 가능6️⃣ 컨설팅·강의형 프리랜서✔ 대표 직종• 세무·노무 컨설턴트• 창업·마케팅 컨설턴트• 교육·강의 프리랜서✔ 특징• 경력·자격·신뢰도가 핵심• 단가 매우 높음• 진입까지 시간 필요✔ 장단점• 장점: 고수익 가능• 단점: 초기 진입 어려움7️⃣ 프리랜서 직종 선택 시 꼭 고려할 점✔ 본업과 병행 가능한가?✔ 지속 수요가 있는 분야인가?✔ 단가보다 반복 수주 가능성✔ 사업자 전환 시 확장 가능한 구조인가?📌 단기 수익보다 장기 안정성이 더 중요합니다.#프리랜서 직종 종류 #프리랜서 직업 추천 #디자이너 프리랜서 특징 #개발자 프리랜서 수익 #마케터 프리랜서 하는 일 #직종 비교 #부업 추천 #직업 선택 방법

자영업나라　2025-12-12　자영업위키